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【医療法人社団桐和会】【東京】大手医療グループ法人本部でのWeb担当※自社サイトの更新~運用等/年休121日/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団桐和会 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40136961
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【東京】大手医療グループ法人本部でのWeb担当※自社サイトの更新~運用等/年休121日/土日祝休


【大手医療・福祉法人のWeb担当/約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎/安定性の高い医療・福祉事業を展開/住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【業務内容】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に約90の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」が運営する医療・福祉施設のサイト更新・運用をお任せします。

【職務内容】
タムスグループの病院、クリニック、特養など各拠点のサイト管理・更新を中心に、Web制作業務全般をお任せします。
・サイト運用・更新:静的ページまたはWordPressを用いた既存ページの更新、および新規LP・記事ページの作成
・デザイン・コーディング:バナー制作、写真加工、およびHTML/CSSによるレイアウト修正・レスポンシブ対応
・進行管理:各拠点・部署との連絡調整(依頼内容の確認やスケジュール管理など)
・改善提案:SEO知識やアクセス解析(GA4)を活かしたサイトの質向上

【職場環境】
◎経験豊富な先輩も在籍しているので、わからないことは気軽に相談できる環境です!
◎活気があり、職場全体の雰囲気も和やかです。

【タムスグループ広報課について】
現在、広報課には8名(女性6名、男性2名)が在籍。
チームで協力しながら、医療・福祉施設を本部から支えています。

【業務の魅力】
\自社サイト制作に携われる/
チームで意見を出し合いながら、イメージを形にしていく仕事です。
自分たちが手がけたコンテンツの成果を確認できるため、
やりがいや達成感を感じながら業務に取り組んでいただけます。

\グループサイトのリニューアルに参画/
約90施設を展開するタムスグループでは、
現在Webチームを中心に各種サイトのリニューアルを進めています。
グループ全体の魅力を発信する重要なプロジェクトに関わることができます。

【当社について】
病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
※リモートワーク無し

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★タムスグループ 法人本部ANNEX
住所:東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面は当ポジションでご活躍いただきます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,033,084円~3,639,696円
固定残業手当/月:38,910円~46,692円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて算定いたします。
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし
■モデル年収:
・年収450万円(入社5年目/係長)
・年収600万円(入社10年目/課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:職員寮完備(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上/規定有

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施

<その他補足>
■医療・福祉グループ”タムス”だからこその働きやすさをご用意!
・ご自身と家族の医療費補助
・人間ドック自己負担無し
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用

■ハラスメント相談窓口
■従業員向けメンタルヘルス窓口
■Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※2026年度は年3回土曜出勤あり
産前・産後休暇、育児休暇(育休復帰率98%/2025年度)、介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML / CSSを用いたコーディング実務スキル
・WordPressを用いたサイト制作・更新経験
・レスポンシブサイトの構築・修正経験
・SFTP操作、およびディレクトリ構成に関する基礎知識
・SEO(検索エンジン最適化)に関する基礎知識
・Adobe製品の使用経験
・デザインの基礎知識(レイアウト、配色、タイポグラフィなど)

■歓迎条件:
・UI/UXデザインの経験(Adobe XD / Figma等を用いたプロトタイプ作成

【業界未経験歓迎】

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団桐和会
所在地 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
イーストハイム篠崎1F
事業内容 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、保育園等を約90拠点運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。

また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、
ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。

【理事長のメッセージ】
2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。
自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。
今後も『あんしん まごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。

【タムスグループの研修制度 ~1人ひとりに、キャリアアップの道を~】
(1)「ヒューマンスキル」
新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、
リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。

(2)「テクニカルスキル」
それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、
看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。

※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
代表者 -
URL https://towakai.com/
設立 年1993年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 8,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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