【株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ】【名古屋】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【名古屋】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度◎／年休131日／転勤無


★創業5年で東京・名古屋・大阪へ拠点展開、売上平均250％成長の超成長ベンチャー
★「営業×コンサルティング」という独自領域で、営業代行に留まらない本質的な営業組織改革に携われる
★20代で経営視点・再現性ある営業スキルを習得し、市場価値を一気に高められる環境
★マネージャー平均年齢29歳、平均年収1,050万円超。最速でキャリアを築ける評価制度

■募集背景／応募者へのメッセージ
当社は「セールスの常識に、革命を」というミッションのもと、営業に特化したコンサルティングサービスを展開し、創業以来、異次元のスピードで成長を続けてきました。
現在はスタートアップから上場企業までクライアント数が急増しており、営業組織の変革・スケールを担うセールスコンサルタントの増員が急務となっています。
「営業として成果は出してきたが、この先のキャリアに悩んでいる」
「売るだけでなく、売れる仕組みそのものをつくりたい」
そんな想いを持つ方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

■職務概要
セールスイネーブルメント事業において、クライアント企業の営業組織を
「属人的な営業」から「再現性のある営業組織」へ変革するコンサルティングを担っていただきます。
課題特定から戦略設計、実行支援、定着・改善まで一気通貫で伴走し、成果に直結する営業改革を推進します。

■具体的な仕事内容
・営業組織の現状分析、課題抽出（KPI・プロセス・組織構造）
・営業戦略・営業フローの設計
・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり
・営業研修、ロールプレイング、1on1による定着支援
・SFA／CRMを活用した営業プロセス改善
・成果検証および改善提案
※SaaS、Webサービス、HR、教育、BtoB無形商材など幅広い業界を担当します。

■仕事の特徴・キャリアパス
・戦略設計から現場実行まで担うため、本質的なコンサル力が身につく
・トップコンサルタント直下でのOJTにより、営業スキルを構造化・言語化できる
・成果とスキルに応じ、早期にマネージャーや事業責任者へ昇格可能
・年齢や年次に関係なく、実力に応じて正当に評価される環境です


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】