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正社員
【職務概要】
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、分譲住宅の建築予定地における住宅および街並みの企画・立案を担当します。
【職務詳細】
・マーケット情報や住宅業界のトレンドを分析し、土地に対して「いくつの家を建てるか」「どのように配置するか」などの計画立案
・ターゲット層に響く住宅のコンセプト決定
・事業計画の立案および販売（売上）進捗管理
・造成図面のチェック、作成、管理
・役所調査、現地調査、見積精査（造成設計数量確認など）
【入社後の流れ】
・OJT形式でベテラン社員が業務を伝授します。
独り立ちできるまで手厚くサポートする体制があるため、安心してスタートいただけます。
【同社の特徴】
・用地仕入れから商品開発、設計、施工、アフターメンテナンスまで自社一気通貫体制を強みとしています。
・平均勤続年数17.4年、産休育休復帰率100％と、長期的に就業しやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～750万円 月給制：月額352000円 賞与：年2回（計4ヶ月分） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、確定拠出年金制度、iPhone・iPad貸与有、勤務地手当（条件あり）、現場手当（条件あり） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒166-8577 東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 |
| 事業内容 | ■企業概要： 自社分譲住宅事業／法人受注建築事業／法人提携分譲事業／注文建築事業／リフォーム事業を展開しております。 木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、 お客様に住まいを提供しております。 ■企業特徴： 2019年に長谷工グループの一員となり、グループの総合力を活かすことで、 住まいに関するあらゆる分野で更に磨きをかけた質の高いサービスの提供が可能としました。 環境負荷の軽減、地球温暖化など住宅産業を取り巻く環境が大きく変わっていく中で、当社ならではなの住宅工法や防災など、 永く住み継ぐことができる家づくり、快適で省エネルギーな暮らし、住宅の質の向上のためのメンテナンスを提供しております。 |
| 代表者 | 野村 孝一郎 |
| URL | http://www.hosoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,187百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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