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正社員
【職務概要】
同グループの成長を担う病院事業部にて、管理職として既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ、管理全般を担当します。
【職務詳細】
＜運営支援・管理＞
・法人本部各部署、病院幹部、役職者間の調整および業務支援
・病院職員の人材マネジメント
・経営数値のデータ集計および分析
・各病院の課題抽出と法人上層部への経営改善提言
・業務フローの導入支援から標準化の推進
・既存病院の経営改善、病床獲得、行政対応
＜新規開設・M＆A対応＞
・市場調査および事業計画の立案
・M＆Aに関わる評価・検証
・行政機関や地域関係者への渉外、調整活動、届出業務
・設計会社、ゼネコン等の選定と調整
・医療機器、システム、什器備品等の選定および導入管理
・採用活動の支援、地域医療機関への広報・営業活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 新宿線「篠崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、住宅手当（上限3万円）、単身寮、医療費補助制度、人間ドック無料、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、大手ECサイト（法人向け）割引、副業・WワークOK ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※年3回土曜出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【尚可】 ・新規開設やM＆Aの経験がある方 ・医療系の資格をお持ちの方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タムスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営 【会社の特徴】1993年江戸川区に最初のクリニックを開業し、 現在では東京・埼玉・千葉に5つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、 30年にわたって地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきました。 病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など 各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1993年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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