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正社員
【職務概要】
同社が展開する購買精算事業およびBTM（Business Travel Management）事業において、企業の間接業務や出張管理業務を支える業務システムの設計・開発・運用を担当し、業務効率化・自動化・ユーザー体験向上を目的としたプラットフォーム開発を技術面からリードしていただきます。
【職務詳細】
・仕入・購買データ管理、精算処理システムの設計・開発・運用
・要件ヒアリング、仕様書作成、ベンダーとの連携
・大量データに対応したパフォーマンス設計・最適化
・取引先・加盟店との精算連携仕様策定とテスト実施
・売上・仕入データの整合性チェック処理設計
・財務・経理部門との連携、システム要件対応
・保守運用チームとの協働・障害対応・改善提案
※リモートワーク週2回まで（業務状況により可）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約12分 京王新線「初台」駅徒歩 約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額428000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独自の割引優待サイト、給与天引き決済サービス、カフェテリアプラン（多彩な福利厚生の中からポイントの範囲内で好きな制度を選択可能。ポイントは年間30万円分。保養所・リゾートホテルの利用※一部メニュー最低価格保障付、スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）、レジャー施設の割引 ■勤務時間：9時00分～17時30分またはフレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給、産休育児休暇（制度あり・実績あり）、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Web／業務系システム開発経験15年以上 ・Windows Server／IIS環境での運用経験 ・C#（＋.NET系F／W）＋JavaScriptでのWebシステム開発経験10年以上 ・SQL Server、OracleのPL／SQL開発経験10年以上 【尚可】 ・経理／財務システム（仕訳／請求）の業務知識 ・内部統制や監査対応を意識した設計経験 ・業務要件定義～システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験 ・内製化プロジェクトまたはBPO／ベンダー管理、契約交渉の経験 ・セキュリティ・個人情報保護の対応（ISMS、ISMAP等） ・複数部門と連携するプロジェクトマネジメントスキル ・技術リーダーとしてのチームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1037 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F |
| 事業内容 | ■事業内容： 福利厚生事業、インセンティブ事業、CRM（Customer Relationship Management）事業、パーソナル事業、BTM（Business Travel Management）事業、ヘルスケア事業、購買・精算代行事業、金融事業 ■当社について： 「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。現在、業界トップクラス、会員数1,192万人、契約団体数16,892社を擁し、12期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 ※サービス例…ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス／健康支援サービス／教育研修サービス）、インセンティブ・ポイント（ポイント制エンゲージメント向上サービス）、ヘルスケアサービス（健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等）、精算代行サービス（出張／接待／公共料金・通信費／小口・交通費等） |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 清人 |
| URL | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 1,527百万円 |
| 売上 | 37,271百万円 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTグループ/警察共済組合/神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/九州旅客鉄道/全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/電通/東海旅客鉄道/東京海上日動火災保険/東北電力/パナソニック/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道/日立製作所/ベルシステム24/丸紅/三井住友カード/三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/三菱ＵＦＪ銀行/リコー/早稲田大学健康保険組合 ※他多数【一部抜粋・敬称略・順不同】 |
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