NEW
正社員
【職務概要】
人口減少社会における「ライフイベント」「地方創生」などの課題解決を目指す同社にて、保育園の経営課題（主に採用）を解決するコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
保育施設が抱える経営課題に対し、専門的な知見を用いて採用計画の立案から実行まで伴走します。具体的には以下の業務を行います。
・経営課題を抱えた保育施設のリスト化およびアプローチ
・園の理想を実現するために必要な採用プロモーション、マーケティング課題の特定
・「保育士バンク！」ブランドを活用した施策（求人広告、動画、3Dview等）の提案
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作のディレクション
・マーケティング支援ツールを用いた求人効果の測定およびパフォーマンスの最適化
・経営状況に合わせた追加施策の提案を通じた中長期的な関係構築
【ミッション】
待機児童問題や保育士不足という社会課題に対し、保育士が安心して働ける環境を整えることで、日本全体のワークフォース（労働力）増加に寄与することを目指します。
【入社後のサポート】
セールスイネーブルメントチームによるオンボーディング体制が整っています。入社後6～10日間の研修や、データに基づいた営業ノウハウの共有など、着実に成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分 市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額278575円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度、Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）、Northstar COLLEGE（社内大学）、Northstar CAREER（社内公募制）、NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）、ウェルネスサポート（完全栄養食提供）、その他 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 370百万円 |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
