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正社員
【職務概要】
同社における社内ITインフラの整備、業務プロセスの見える化、システム導入の企画・推進を担う社内DX・IT推進責任者として業務を遂行していただきます。
IT環境と業務プロセスの把握・整理、各部門の課題抽出を行い、DX・IT化による改善計画の立案から各種管理体制の構築、外部ベンダーとの調整までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
■誰に：現場・営業・総務など各部門の社員、および経営層や外部ベンダーに対して
■何を：業務プロセスの洗い出し、インフラ環境の整備、システム導入、将来的な情報発信を
■手法：各部門へヒアリングを行い、分断化・属人化している業務の見える化と課題整理、要件定義を実施します。
業務効率化に向けたシステム・ツールの選定、DX推進計画の策定、PC・サーバー・アカウント等の管理体制整備を進めます。外部ベンダーと連携した基幹システムやCRM等の導入検討、マニュアル作成、導入後の社内定着支援までを一貫して行います。
さらに、Webサイト更新などの情報発信体制づくりも段階的に対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都東村山市廻田町1-2-17 西武多摩湖線「武蔵大和」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：597万～672万円 月給制：月額426750円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 車・バイク・自転車通勤可、駐車スペースあり、健康診断、新生活応援支援制度（引越し一時金）、インフルエンザ予防接種代支給、誕生日・結婚・出産お祝い制度、慶弔見舞金、教育研修制度（運転技能講習、社内研修、外部研修）、再雇用制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】土日祝休み、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内 SE、情報システム、IT サポート、ヘルプデスク等の経験 ・業務システム、グループウェア、CRM、SFA 等の導入・運用経験 ・社内業務の見える化、業務改善、DX 推進に関わった経験 ・外部ベンダーと連携したシステム導入・運用経験 ・業務プロセスの整理、要件定義、改善提案に関わった経験 【尚可】 ・中小企業でのひとり情シス、少人数情シスの経験 ・製造業、物流業、建設業、廃棄物処理業など現場系企業での勤務経験 ・Microsoft 365、Google Workspace、ファイルサーバー、アカウント管理の経験 ・システムによるWeb サイト更新経験 ・SNS、SEO、広報、プロモーションに関する経験 ・社内向けマニュアル、手順書、研修資料の作成経験 ・経営企画、事業企画、業務改善プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千葉企業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都東村山市廻田町1-2-17 |
| 事業内容 | 【事業内容】使用済みプラスチックのリサイクル事業、事業系廃棄物の定期収集事業、粗大・臨時業務事業、行政委託収集事業 【会社の特徴】■同社について 未来に向け、持続可能な循環型社会の確立を目指し、廃棄物の再資源化を進める千葉企業のリサイクルや品質管理に関する取り組みを行っています。 同社は持続可能な開発目標を意味する「SDGs（エスディージーズ）」に取り組んでおり、自社はもちろん、お客様の、そして社会全体の目標達成に貢献できるよう努めています。 |
| 代表者 | 千葉 久典 |
| URL | https://www.chibakigyo.co.jp/ |
| 設立 | 1974年12月24日 |
| 資本金 | 2,001万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名(2023年4月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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