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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【未経験から挑戦可】DX/AI活用の企画推進担当(サポート・実務からスタート!)/実働7時間◎
~未経験OK!/AI活用・社内DXを推進する企画ポジション!/責任者直下で裁量を持って挑戦/実働7時間・年休125日でメリハリの利いた働き方◎/男性産育休取得実績有~
◇募集背景とミッション
社内DXやAI活用推進プロジェクトの責任者のもと、「実務担当者」としてプロジェクトをサポートして頂きます。
代表や責任者と二人三脚で進めるため、「未経験から新しいツールに触れてみたい」「サポート業務から徐々にDXの知見を広げていきたい」という方も安心してチャレンジできる環境です。
■業務詳細
責任者の指示のもと、以下の実務(サポート)を中心にお任せします。
・ヒアリング/課題抽出
└社内各部署へのヒアリング同席、課題の取りまとめ
・AIエージェントの作成・検証作業
└生成AIを用いたテスト作成・動作検証
・資料作成
└社内向けAI活用ガイドラインやプロンプトのドラフト作成・共有
・勉強会の運営サポート
└AI活用勉強会の企画補助、当日の運営・資料準備
・DX推進の補佐
└AI以外のITツール(RPA、SaaSなど)を含めた業務改善サポート
・効率化の検証
└既存システムと生成AIを掛け合わせた効率化アイデアの検証
・運用・定着化支援
└CRMやSFAツールの運用改善に向けた現場サポート
※高度なプログラミング言語(Pythonなど)を用いた開発はありません。
◇使用ツール
└Google Workspace/Salesforce等
■入社後すぐの業務
同部署の部長やスタッフ、代表、外部業者とやり取りをしながら、アンケート収集/マニュアル作成/社内研修の企画・運営補助などをお任せします。
☆本ポジションの魅力☆
・未経験から生成AI/DX領域の実務に関われる
・ヒアリング~検証~展開~定着までの一連を経験
・意思決定者と近い距離で進めるため、学習サイクルが速く改善提案が活きやすい
■組織構成
経営企画部2名(男性部長1名、女性スタッフ1名)
チームの雰囲気:コミュニケーションが活発な環境です。
<求める人物像>
・一定の慎重さを持ちつつも、新しい業務や未知の分野に対しても、行動と実践で自ら切り拓いていける方
・突発的なトラブルにも臨機応変に対応できる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂山王事務所 住所:東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー401 4F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,700円~294,700円 固定残業手当/月:84,300円~105,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の予定年収はイメージしやすくするために前職やスキルを考慮し初年度の年収範囲をご提示しています。 ■賞与(年2回) ※決算賞与は事務所の決算時の収益と、人事評価をもとに決定 ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代(月額50,000円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 部長職以上は再雇用制度有り(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修の受講の可能性あり <その他補足> ■歓迎会補助費支給、部活動補助費支給 ■コミッティ活動 ■ダブルモニター搭載 ■フリードリンク制 ■グループ会社サービス割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 時間有給休暇、半日有給休暇、夏期休暇(平日に5日分付与)、冬期休暇(7日間、大晦日と三が日を含む)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎! ・日常的にGeminiやChatGPTなどの生成AIに触れ、興味・関心を持っていること ・他部署のメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、ヒアリングのサポートができる方 ■歓迎条件 ・IT業界での就業経験、または独学で生成AIを日常的に使いこなしている方(プログラミング経験は不要です) ・ITツール(SaaS等)の社内導入や定着化の経験 ・業務フローの整理やマニュアル作成、日常的な業務改善の経験 ・CRM/SFAツールの利用・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人チェスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-7-20 |
| 事業内容 | ■業績補足:年間3,000件を超える相続税申告の取扱実績があります! ■事業内容: 相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告 ■経営理念: 「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを(PROFESSIONAL MIND )」という言葉を掲げています。これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという 意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッショナルのサービスを受けることができるというこ とを意味しています。グループ内に税理士法人、不動産コンサルティング会社、財産コンサルティング会社、司法書士法人、法律事務所、行政書士事務所等を併設し、顧客 の相続についてのお悩みをワンストップで対応できる体制をより強固なものにしていく予定です。 ■同社の強み: 業界トップクラスの豊富な実績があります。2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきました。現在では累計相続税申告件数が19,000件を超える税 理士業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。また全国に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。 |
| 代表者 | 代表社員 福留 正明/荒巻 善宏 |
| URL | https://chester-recruit.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | ー |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 313名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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