NEW
正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【汐留駅】セキュリティ推進マネジメント※「オーガニック」×「M&A」で成長続けるプライム上場メーカー
~東証プライム上場メーカー/14期連続で過去最高売上更新/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける/CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事~
<募集背景>
当社がグローバル市場でさらなる成長を遂げるためには、強固な情報セキュリティ体制の構築が必要不可欠です。セキュリティ推進室では、社内の情報セキュリティ体制の整備とグループ全体のガバナンス強化に日々取り組んでおります。今回は、日々進化するデジタル環境やサプライチェーン全体における情報セキュリティ強化に向け、組織体制をさらに強固なものにするため、当社グループ全体のセキュリティ戦略を推進・リードしていただける方を募集いたします。
<仕事内容>
当社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。
(1)情報セキュリティ戦略の推進・施策展開
ミネベアミツミグループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。
(2)セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導
社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。
(3)リソースマネジメント
プロジェクトを円滑に進めるための社内外のリソース(人材・予算・ベンダー等)の適切な配分・管理、マネジメント業務。
◆組織構成:
5名(その他スイスの協力会社5名とのコミュニケーションあり/基本メール)
◆働き方:
出張:有(国内外問わず年に1~2回程)
◆同社の魅力:
<総合精密部品メーカーとしての技術力>:
同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部(クロステックガーデン) 住所:東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度(試用期間中(3ヶ月間)は対象外) <転勤> 当面なし 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など <その他補足> ■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄 ■諸施設:社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業)、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当:扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円 ■フレックス制について:会社規定に基づき付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇等 ・年次有給休暇(初年度5~15日、勤続年数に応じ最大20日) ※基本土・日・祝日休みですが担当案件により、土日出勤の可能性有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・情報セキュリティ規定の内容を深く理解し、実務に落とし込める知見をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮したチームマネジメントの経験 ・英語でのメールの読み書きが可能な方(※社内標準の翻訳ツールの利用も可能です) ■歓迎条件: ・英会話(社内標準の翻訳ツール利用は可) <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
| 事業内容 | ■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長執行役員(CEO & COO)貝沼 由久 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 68,258百万円 |
| 売上 | 1,522,703百万円 |
| 従業員数 | 85,596名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
社内SE(開発エンジニア)/住友不動産とグループ全体のDX推進プロジェクト担当
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
社内SE(Webサービス担当)|*残業月20h*賞与年2回*経験浅めもOK*実作業な...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
ITプロジェクト推進担当(自社ECサイト)★開発実務なし★経験浅めから上流へ★残業月...
株式会社MASAYA【東証プライム上場グループ】
InfrastructureEngineer/README.md【オタク採用】
株式会社Otaks
セキュリティエンジニア■前職給与保証|月給38.9万~|資格報奨金120万円|官公庁...
サイバーコマンド株式会社
セキュリティエンジニア/世界の危機を救うホワイトハッカー募集/インフラエンジニアから...
C-HRC株式会社 SES事業本部
セキュリティコンサルタント*前職給与保証*残業月10h*資格報奨金最大120万*上流...
サイバーコマンド株式会社
社内SE/月給35万~/週2~3リモートOK/フレックス/残業月20h程/40代活躍...
株式会社セレブリックス【東証プライム上場グ...
社内SE(管理職候補)|IT企画・業務改善 残業月平均10h以下◆転勤なし◆年休12...
ペットメディカルサポート株式会社
社内SE(システム構築・運用)未経験歓迎/本社勤務・客先常駐なし/月給28万円スター...
株式会社K-ブランドオフ
DX推進プロジェクトマネージャー/住友不動産とグループ全体の事業成⻑を⽀えるプロジェ...
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
セキュリティエンジニア候補■認定ホワイトハッカーから学べる/資格報奨金最大120万円...
サイバーコマンド株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。