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正社員
【職務概要】
同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。
【職務詳細】
・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応
・面接日程調整、選考進捗管理
・応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー）
・会社説明会の企画・運営（Web／対面）
・面接対応（Web／対面）
・学校訪問による母集団形成
・内定者フォロー、入社までのサポート
・（将来的には）採用計画の立案・実行
【その他・魅力】
最初は先輩社員のサポートやアシスタント業務などのフォローから入っていただくため、人事・採用の経験が浅い方でも一からステップアップできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805 富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額265000円 賞与：年２回（７月、１２月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所（山中湖）、家族手当、通勤手当、住宅補助手当 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】土曜日曜祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、その他（会社カレンダーによる）、年間有給休暇（入社3ヵ月経過後10日）、フレックス休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員採用業務の実務経験 2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生（電気・電子・機械・情報系等）の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菊水ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド4F |
| 事業内容 | ■事業内容：各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売及び輸出入 ■取扱い製品について： 直流電源装置／交流電源装置、電子負荷装置／通信機用計測器、耐電圧試験器／絶縁抵抗試験器／アース導通試験器／校正器、信号発生器、その他各種電子計測器 ■各事業について： 当社は、電子計測機器、産業業電源装置のリーディングカンパニーとして1951年に誕誕しました。約70年にわたり培って来た、国内トップクラスの製品技術術を武器に、世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開ををっています。 2022年10月に組織を再編し、新たな経営体制でスタート致しました。 (1)電子計測機器群：近年では航空機器用電子機器の測定器の他、自動車のノイズ耐性(EMC)に関する試験、EV用バッテリーの絶縁性能試験の測定需要が高まっており、EMC試験機・耐電圧試験機が伸びています。 (2)電源機器群：AIデータサーバー・バッテリー等エネルギー関連製品の評価に必要な電子負荷装置、車載関連・パワーコンディショナーなどの評価に必要な交流電源、宇宙産業・車載関連・エネルギー関連・半導体関連市場の評価試験に必要な直流電源がそれぞれ好調に推移しています。 ■社風、組織風土について： ・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な温かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。 ・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://kikusui-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 2,201百万円 |
| 売上 | 13,429百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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