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正社員
【職務概要】
同社の半導体製造装置（エッチング装置）の生産効率を最大化させるため、生産業務全般に関わる社内システムの構築・運用・保守を担当します。
【職務詳細】
生産管理、生産計画、調達、BOM、製造、工場内物流など、生産現場を支える広範なシステムの開発プロジェクトに携わります。
・要求整理からリリースまでの開発業務全般
・リリース後のシステム運用および保守業務
・案件規模に応じたプロジェクトマネジメント（PMO）業務
・システムベンダーの選定およびコントロール
・社内各部署との連携による業務運用改善の検討とシステム改修
【その他・魅力】
現在進行中の新工場構築プロジェクトに参画し、大規模な拠点立ち上げという貴重な経験を得ることが可能です。既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みの導入にチャレンジしやすい風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 東京エレクトロン宮城株式会社 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で14分 ※無料シャトルバス運行あり 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額275800円 賞与：年2回（6月、12月）※業績によって変動 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度最大12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webシステム開発の実務経験（5年以上） ・要件定義工程の実務経験 【尚可】 ・ERP（SAP）の知識 ・製造業におけるシステムの開発、運用、保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 ◆東京エレクトロン宮城の技術的な強み 2020年3月期での営業利益率21以上と高い利益率を上げており、研究開発への投資も積極的に行っております。そのため、技術者が最 新技術を追求できる環境作りにも注力しており、自分の考え・意見を発信しながら、業界をリードする技術開発に関わりたいという想いを持った仲間も新たに加わっています。 主にメモリ系で使用される絶縁膜エッチングのシェアが業界トップ、小さくて深い穴をあける技術(プラズマの制御性)が世界一と自負しています。 AI、5G、IoT、自動運転などに向けて次世代デバイスの高速化・大容量化・機能統合化が必要になり、それらを具現化する製造技術の高度化へ先行して対応すべく、新製品開発の強化を図っております。 ■社風：年次を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられる自由度の高い社風。若手エンジ二アが大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発を行うことも珍しくありません。 ■周辺環境：「杜の都」仙台に程近く、四季の自然を豊かに感じられる広大な敷地の中に東京エレクトロン宮城は拠点を構えます。仙台駅から拠点最寄りの泉中央駅まで電車で15分と都市部近くにあります。 ■福利厚生・キャリア支援：2017年度よりグローバルで統一した人事制度を運用。キャリア支援では社員自ら自律的なキャリアを形成し、自己実現することを目指し、社内共通教育機関としてTEL UNIVERSITYを設置しています。休暇に関しては法定で定められている制度のほか、特に国内では独自の支援制度を設け、育児・介護に直面している社員の働き方の充実を図っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 弘光 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,127,286百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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