正社員
企業の人事部門を中心に、「健康経営」「メンタルヘルス対策」の
推進を支援するコンサルティング営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
既存顧客（30～35社を目安）に対して、中長期的な関係を築きながら、
企業ごとの課題やニーズに応じた提案を行います。
（主な取り扱いサービス）
・健康経営コンサルティング
・メンタルヘルス専門職による不調予防対策
・産業医、保健師の業務受託
・健康関連サーベイ（ストレスチェック・生産性測定）／健康関連研修
【提案営業（アップセル／クロスセル）】
担当企業の健康課題やニーズをヒアリングし、ストレスチェックや生産性測定サーベイなどの同社サービスを通じて得られたデータや示唆に基づき、具体的な課題解決策や不調予防・生産性向上につながるソリューションを提案。同社の強みである専門職（産業医、保健師、臨床心理士など）の介入によるオーダーメイドのソリューションをお客様の個別ニーズに合わせて企画・設計し、提案いただきます。
【新規提案】
担当企業のグループ内において、取引実績がない企業に対する新規提案を実施。
※完全な新規企業開拓は専門のグループが担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 損保ジャパン神田淡路町ビル 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分、都営地下鉄都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、在宅勤務（全従業員利用可）、各種保険、確定拠出年金、団体保険、WELBOX、半日休暇制度(有休内で24回)、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝日休、有給休暇（～15日※翌年度23日付与予定）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇・介護休業・看護休暇・リフレッシュ休暇、時間休（最大9日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ■人事部門への営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOヘルスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-2-3 |
| 事業内容 | 【業界/特長】 ・当社は、企業の従業員やその家族の「健康」の実現を通じた企業の健全な発展をサポートするヘルスケア専門会社です。 ・「こころと身体」の健康の実現に貢献することを使命として、より効果や利便性の高い健康に資するサービスを提供しています。経験豊富な専門職のサポートに加え、最 新のテクノロジーの活用により、最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指しています。 【強み】 ・中核事業である「生活習慣病予防事業」は国内トップシェア。「メンタルヘルス事業」においても1,000社を超える企業と取引 ・在宅勤務比率を高く維持するなどワークライフバランスの実現に取り組んでいます。健康経営優良法人(ホワイト500）認定（9年連続） 当社の「健康経営の取組み」https://www.sompo-hs.co.jp/company/initiatives/ 【当社のサービス】 ＜メンタルヘルス事業（産業保健支援、健康経営等）＞ 国の指針である健康経営の推進、重要な経営課題の一つであるメンタルヘルス対策、労働安全衛生法を根拠とした企業が講じるべき産業保健体制の構築(専門職の配置)な ど、コーポレートウェルネスを総合的に支援します。 ・健康経営コンサルティング・メンタル不調者対応および職場復帰支援・産業保健体制支援 ・ヘルスケア関連サーベイ(ストレスチェック、プレゼンティーイズム、エンゲージメント) ＜健康指導・情報提供事業＞ ・特定保健指導／重症化予防事業･･･40～74歳のメタボ該当者及び予備群を対象とした特定保健指導は、自らの健康状態を正しく理解し、専門職（保健師、管理栄養士、看 護師等）が対象者と一緒に生活習慣改善のための行動目標を設定し、個々人の特性やリスクに応じた支援を行います。また、特定保健指導では網掛けできない方々にもリス ク状況に応じ、重症化予防事業として様々な健康支援プログラムを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sompo-hs.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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