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【調和工業株式会社】【問い合わせ対応型営業】第二新卒・営業未経験歓迎◇国内TOPシェア建設機械製品◇年休129日【転職支援サービス求人】(正社員)

調和工業株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40178765
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【問い合わせ対応型営業】第二新卒・営業未経験歓迎◇国内TOPシェア建設機械製品◇年休129日


~異業種転職者多数活躍中、未経験から営業職へキャリアチェンジ可能/飛び込み・テレマの新規開拓なし/国内TOPシェア建設機械商品を有する老舗メーカー~

【当社について】
主に建設機械や産業機械の製造・販売を行っており、これらの機械は港や空港、橋梁などの大規模な建設プロジェクトで使用され、人々の安全安心な暮らし、インフラを支えています。大規模災害の復旧支援にも使用されたことがあり、社会貢献性も高いお仕事です。
主力製品の1つである、バイブロハンマ(振動杭打抜機)は、国内シェアNo1で「高能力 × 施工性 × 環境性能 × 信頼性」 の4つが非常に高いレベルで揃っており、「調和の機械が一番使いやすい」と評価され、これまで長らく安定的に経営をしてきております。

《業務詳細》
建設・土木現場で使われる自社製の建設機械(バイブロハンマなど)の提案営業が中心で、問い合わせ対応から現場に納品・アフターフォローまで一連の流れを担当いただきます。
・顧客:建設会社や大手ゼネコン
・営業スタイル:建設会社・ゼネコン・レンタル会社などからの問い合わせに対応し、最適な機械を提案します。
飛び込み営業はありません。

《特徴》
・数を追うのではなく、顧客のニーズに適切な製品を提案し、利用までフォローすることが重視されます。
・個人プレーではなく部署内で連携していくことが多いです。
・部としての目標数値はあるものの個人ノルマはなし。定量評価だけでなく、定性評価(目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など)の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象です。

《やりがい》
東日本大震災や能登地震の際に、震災復旧に貢献した。
海外の途上国に橋を創ったりしていることに使われている。
羽田空港の滑走路の基礎工事。
などなど、目に見えるものを裏方で支えているお仕事です。

■教育体制
入社後は機械や土木の知識を習得していただきます。未経験の方にも時間をかけて丁寧に指導します。これまで家電量販店の接客販売職、介護関係の営業職の方や、施工管理職など他業種からの入社者も多数おり、活躍しておりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップ可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

原則転勤はありませんが、本人の意向を確認した上で転居を伴う部署異動をすることもあります。
※営業部は東京の拠点のみ。
職種変更を伴う異動では大阪・名古屋・埼玉三郷市の拠点があります。
給与 <予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,666,667円~3,604,680円
固定残業手当/月:83,333円~99,610円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
305,555円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり/年1回(前年度実績あり)昇給率 1年あたり 1.00%~5.00%(前年度実績)
・賞与:あり(前年度実績あり)年1回※会社業績による決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 月額150000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術講習会
・eラーニング(資格・ビジネススキル)
・資格取得制度等(資格取得費用全額補助、資格取得祝金)

<その他補足>
・慶弔見舞(結婚・出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
・総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・傷害保険(業務外の怪我の保険)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・土曜、日曜、祝日
・夏季休暇、年末年始
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<学歴不問/職種・業種未経験歓迎> 
◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方も、お人柄と意欲重視の採用のため歓迎です。
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方

【応募者へのメッセージ】
営業経験者や施工管理のご経験者などで、働き方を改善したい方も歓迎します。

■歓迎条件:
今回は未経験者の方歓迎ですが、もちろん経験者の方や有識者の方も歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 調和工業株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-4
新大崎勧業ビル5F
事業内容 ■企業概要:
当社は、「商品の積極的な開発に挑戦し、企業の充実を図り社会に貢献する」という企業理念のもと、独自の杭打技術とノウハウを培ってまいりました。世界の建設・土木分野が大きな変革の時を迎えるなか"バイブロハンマのリーディングカンパニー"として技術を進化させるとともに、これからも新しい杭打工法の開発を積極的に行っていきます。
■事業内容:
1.建設機械、産業機械の設計、製造、販売及び修理
2.建設機械、産業機のレンタル及びコンサルタント
3.制御装置の設計、製造、据付け、補修及び維持管理
4.土壌改良プラント設備及びその他鋼構造物の設計、製造、据付け、補修及び維持管理
■特徴:
・RSプラス工法...
拡大球根の築造を目的とし、杭先端部にストレートリブを取り付けた鋼杭をウォータージェット併用バイブロ工法により打設し、最終打設工程でセントミルクを充填することで、高い支持力と安定した水平耐力を得ることのできる基礎杭施工法です。
・根入れ式鋼板セル工法...
あらかじめ一体化されたセルを海底の地盤中に直接打ち込んでいく工法です。数台のバイブロハンマを同調運転させ、強力な振動エネルギーを均等にセルに伝える連動システムの開発により、困難だとされていた一体セルの打込を可能にしました。従来の鋼板セル工法が抱えていた数々の問題点を一挙に解決した工法です。
・ウォータージェット併用バイブロハンマ工法...
ジェット併用バイブロ工法とは、杭打機であるバイブロハンマと高圧水を噴射するウォータージェットカッタを組み合わせ、硬質な地盤に既成杭を打込む杭打ち工法です。他の工法では施工が困難であったり、長い施工時間を要する岩盤層や玉石混じり礫層であっても、迅速かつ確実な施工を行うことができます。
代表者 -
URL http://www.chowa.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 47百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -
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