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正社員
【業務内容】
・IT/小売パートナー企業とのトップ会談準備・同席・交渉対応
・JV設立や業界連合（例：スマートストアコンソーシアム）における戦略立案・体制構築
・西友PMIにおけるDXテーマ推進（ERP、SCM、リテールメディア 等）
・KPI設計とPDCRサイクル運用による数値改善のリード
・経営陣・現場・IT部門をつなぐハブ（結節点）としての役割
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【勤務地①】 ■住所：東京都港区芝浦三丁目 ■アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 【勤務地②】 ■住所：福岡県福岡市東区多の津 ■アクセス：「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分 【勤務地③】 ■住所：福岡県宮若市脇田394 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 1,200万円～1,500万円 月給 100万円〜125万円 賞与回数 業績賞与 【給与補足】 ■固定残業代：15～45時間分（15～45時間分／103,013円～320,288円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定：年2回（2月、8月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 休日・休暇 | 休日 土日休み 年間休日 120日 休暇制度 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ■年間休日数：120日（会社カレンダーによる） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇 ※入社半年以内 勤務時間 08:30～17:30 夜間勤務 なし 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分（11:45～12:45） ■コアタイム：10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる） |
| 応募資格 | ・ 四大卒以上の方 ・経営戦略／事業構想の立案経験（5年以上） ・法人向けIT領域または小売・流通業界における アライアンス戦略推進経験 （例：JV設立、業界連合の立ち上げ、共同事業企画 など） ・取締役会・経営層レベルと協働し、合意形成をリードした経験 ・経営指標に基づくKPI設計・モニタリングの実績 内定の可能性が高い人 ・大手通信／SI／ERPベンダー／リテールDX企業での事業開発・アライアンス推進経験 ・JV設立・共同事業立ち上げ経験 ・官民連携や業界団体など、複数ステークホルダーを巻き込んだ枠組み設計経験 ・海外拠点や多国籍企業とのアライアンス推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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