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正社員
＼＼募集のポイント／／
【世界シェアトップクラス】創業96年のモノづくり企業
【未経験歓迎】意欲・人柄重視！経験ゼロから技術者へ
【厚待遇】賞与5カ月分／年収400万以上／手当充実
お任せするのは、半導体製造装置などに使われる
製品の組立・検査・品質確認など。
配属先は希望や適性を考慮して決定します。
まずは図面の読み方や工具の扱い方など、
モノづくりの基本から身につけていきましょう。
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★配属先は、希望や適性を考慮して以下いずれかの部門に決定します。
■ガスユニット製造課
半導体製造装置に使われる
「集積化ガスシステム」を組み立てる部門です。
図面に沿って部品を組み上げながら、品質や作業の進み具合を確認。
ライン全体の流れを見ながら、製品を完成へ導きます。
■コンポーネント製造課
バルブや継手など、装置を構成する単品部品の組立・検査を行います。
図面や仕様を確認しながら精密に組み立て、
完成後は外観・気密などの検査で品質を保証します。
■FCS製造課
ガスの流量を精密にコントロールする流量制御装置（FCS）を手掛ける部門です。
組立・検査に加えて、センサーや基板なども扱うため、
より専門的な知識・スキルを身につけられます。
【★未経験から、世界水準の技術を自分のものに】
フジキンが製造するのは、
半導体製造に欠かせないガスユニットや流量制御装置など。
世界中の先端メーカーで使われる重要なパーツだからこそ、
現場で身につく技術も高い水準にあります。
とはいえ、入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
設計図の確認方法や工具の使い方、安全ルールなどを基礎から学び、
まずは比較的取り組みやすい組立・検査業務からスタート。
少しずつ担当できる工程を増やしながら、無理なく成長していけます。
自分が手掛けた製品が、スマホや家電、自動車、医療機器など、
世界中の“当たり前”を支えていく。
そんな誇りを感じながら、
未経験から技術者としての一歩を踏み出せる環境です。
【★チームで支え合う、フラットで温かい職場】
各部門では、20代・30代を中心に、
幅広い年代のメンバーが活躍しています。
派遣スタッフや外国人技能実習生など、
多様な仲間と協力しながら進める仕事だからこそ、
日々のコミュニケーションを大切にしています。
昼休みに食堂で一緒に食事をしたり、
休日にバーベキューを楽しんだりと、
部署や立場を越えた交流も多く、
職場は気軽に声をかけ合うフラットな雰囲気。
女性リーダー・管理職も活躍しており、
経験を積んだ先には、年齢や年次に関わらず
スタッフをまとめる立場を目指すことも可能。
周囲と協力しながら、現場を支える存在へ成長できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
技術者の成長は、生産数や不具合率といった
数字だけで判断するものではありません。
日々の取り組みや周囲への働きかけ、
身につけたスキルも含めて、頑張りを総合的に評価しています。
できることを一つずつ増やせば、その成長が評価につながります。
また、120種類以上の資格取得を推進しており、
基礎資格から電気・機械関連の専門資格まで幅広く対象。
取得後は毎月の手当として給与に反映されるため、
学びが収入アップにつながる点も魅力です。
将来的にはリーダー職や工程管理、品質管理などへ進むことも可能。
技術力に加え、現場を支える力も磨きながら、長期的なキャリアを築けます。
【入社後の成長サポート】
▼STEP1：基本を学ぶ
社内ルールや安全教育などの導入教育からスタート。
クリーンルームでの作業方法や設備の使い方など、
製造現場で必要となる基本を一つひとつ学んでいきます。
▼STEP2：OJTで製造工程を経験
配属後は、組立・検査など実際の製造工程をOJTで習得。
ベテラン社員や先輩スタッフと一緒に作業しながら、
製品の特徴や一連の流れを理解していきます。
▼STEP3：少しずつ管理業務へ挑戦
一通りの工程に慣れてきたら、
少人数の工程から管理業務にもチャレンジ。
先輩のフォローを受けながら、スタッフへの指示出しや進捗管理など、
現場をまとめるスキルを磨いていきます。
ポイント1半導体、ロケット、AIまで支えるフジキンの技術。 未来産業につながるモノづくりに、 未経験から挑戦しませんか。
超精密バルブや流体制御システムの分野で、
世界トップクラスのシェアを誇る当社。
ロケット開発やAI、半導体といった先端分野から、
医薬・食品など日常に欠かせない領域まで、
幅広い産業の発展を支えています。
今回募集するのは、そうした製品づくりを担う製造系総合職。
世界の先端産業につながるモノづくりに、未経験から挑戦するチャンスです！
◆◇ 必要なのは「モノづくりが好き」という気持ちだけ ◇◆
まずは、図面の読み方や工具の扱い方など、
モノづくりの基本を学ぶところからスタート。
製品の組立・検査を通じて仕事の流れに慣れながら、
できる業務を少しずつ広げていきましょう。
さらに、120種類以上の資格に手当を設けているため、
スキルアップが収入にもつながります。
将来的にはスタッフへの指示出しや進捗確認にも挑戦し、
モノづくりの中核メンバーとして活躍できます。
◆◇ フジキンで働くおすすめポイント ◇◆
高い技術力だけでなく、
長く安心して働ける環境もフジキンの魅力です。
安定した環境のもと、幅広い産業を支えるモノづくりに挑戦しませんか？
◎年間休日120日以上
◎週休2日制（土日）＋祝休み
◎5日以上の連休取得OK
◎平均残業月24.7時間
◎社員食堂・社内託児所あり
ポイント2メンバー同士の距離の近さが、働きやすさにつながっています
一緒に働くメンバーは、20代・30代を中心に、50代の方や派遣スタッフ、技能実習生の方まで本当にさまざまです。私の部門は女性も多く、社内託児所にお子さんを預けながら働いている方もいます。いろいろな立場の方がいる職場ですが、困っていると自然に声をかけてくれる方ばかりで、入社後もすぐに安心できました。
休憩中は一緒に食堂でご飯を食べながらおしゃべりを楽しむこともありますし、休日にバーベキューをすることもあります。仕事中も普段から距離が近いので、分からないことがあっても相談しやすいです。フラットであたたかい雰囲気があり、未経験の方でもなじみやすい職場だと思います。
（Iさん／FCS製造課・入社3年目）
ポイント3チームでラインを動かす面白みやスケール感があります
私の現場では、60名規模のラインを数名の管理者で協力して動かしています。生産計画に沿って品質・数量・納期を守る仕事なので、責任は決して小さくありません。それでも、予定通りに製品を完成させ、納期を守れたときの達成感は格別。仲間と息を合わせて製品をつくる一体感は、この仕事ならではの醍醐味だと思います。
現場には派遣スタッフや外国人技能実習生など、年齢や国籍の異なるメンバーがいます。だからこそ大切なのが、相手に合わせた伝え方。言葉選びや説明の仕方を変えながら、一人ひとりに伝わるコミュニケーションを意識しています。
難しさはありますが、信頼関係が深まり、現場がスムーズに動いたときには成長を実感できます。管理者として視野を広げていける環境です。
（Oさん／ガスユニット製造課・入社7年目）
ポイント4取材担当者より
世界水準の技術を扱う企業でありながら、同社では20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍。現場には相談しやすい空気感があり、チームで協力しながらモノづくりに向き合っている姿が印象的だった。高度な技術領域でありながら、一人で抱え込まない風土があることは、新しい分野に踏み出す人にとって心強いポイントだろう。
また、同社が支えているのは、半導体、ロケット、水素、医薬・食品など、社会や未来産業に欠かせない幅広い領域。超精密バルブで世界トップクラスのシェアを誇る企業だからこそ、日々の仕事が産業の発展につながる実感も得やすい。
さらに、製造は未経験から、設計は異業界での経験を活かして成長できる育成体制も整っている。研修やOJTなど成長を支える制度に加え、社員食堂や社内託児所といった働きやすさも魅力だ。先端産業に関わるやりがいと、安心して専門性を高められる環境。その両方がそろった企業である。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6カ月あり （期間中の条件に変更はありません） |
| 勤務時間 | ■8：05～16：50（実働7時間55分・休憩50分） 【残業について】 残業は月平均24.7時間 プライベートを充実しやすい環境です！ |
| 勤務地 | ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | マイカー通勤OK 「研究学園駅」から送迎バスあり |
| 給与 | ■月給23万円以上＋賞与年2回（5カ月分※昨年度実績）＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【実際の給与例】 ＜入社時の想定年収＞ 年収400万円～500万円 【賞与について】 賞与年2回 （5カ月分支給 ※昨年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（原則毎年昇給） ■賞与年2回（昨年度実績：5カ月分） 【各種手当】 ■通勤手当（月上限5万円） ■家族手当 ■地域手当（住宅手当含む） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（対象120種類以上） └MOS：月1000円～1500円 └ITパスポート：月1500円 └TOEIC・英検：月2000円～8000円 └環境社会検定：月1800円 └危険物取扱者：月2000円 └高圧ガス製造保安責任者：月4000円～8000円 など 【福利厚生・各種制度】 ■社会保険完備 ■社内託児所あり（つくば事業所） ■社員食堂完備 ■リロクラブ加入 ■文化・運動クラブあり （野球／フットサル／テニス／自転車／華道 など） ■定期健康診断 ■成人病検診 ■退職金制度 ■再雇用制度（最長69歳年度末まで） ■各種研修制度（部門別研修、階層別研修など） ■英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験） 【産休・育休取得状況】 産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり ※男性社員含む |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土日）※月1回程度の土曜出勤あり ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女取得実績多） ■有給休暇 ※5日以上の連休取得OK |
募集背景
半導体市場の拡大やAI需要の高まりを背景に、当社製品へのニーズも拡大を続けています。そこで今回、つくば先端事業所の体制強化に向けて、製造系総合職を増員募集することになりました。経験よりも重視するのは、「モノづくりが好き」という気持ち。将来的に現場を支える中核メンバーへ成長していただけるよう、未経験から育成していきます。
| 応募資格 | 【10名以上を積極採用／未経験歓迎／ブランクOK】 ＜応募条件＞ ◇高卒以上 ◇職種・業種未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎モノづくりに興味がある方 ◎世界トップクラスの技術に触れながら成長したい方 ◎安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ◎資格取得やスキルアップにも前向きに取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ※いずれかに当てはまる方は、これまでの経験・スキルを活かせます ◎製造現場での実務経験（業界・扱う製品は不問） ◎クリーンルーム内での作業経験 ◎溶接・フォークリフト・クレーン・玉掛け・ 危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者などの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 茨城県つくば市御幸が丘18 |
| 事業内容 | 【流体制御機器・システムの開発・製造】 半導体・宇宙・水素・製薬など、最先端分野で使用される流体制御機器・システムを開発・製造しています。 ■半導体分野 AIなどの最先端半導体製造を支える超精密ガスシステムを開発・製造。 ■宇宙分野 1978年にロケット用バルブ機器を国産化。極低温技術を強みに、日本の宇宙開発に貢献。 ■水素分野 極低温・超高圧技術を活かし、水素の輸送・貯蔵・充填に用いられるバルブ機器やユニットシステムを開発。 ■製薬分野 高いサニタリー性・メンテナンス性を備えたバルブ機器を提供し、安全性の高い医薬品製造を支援。 【ライフサイエンス事業】 ■チョウザメ養殖 流体制御技術を活かし、チョウザメの養殖事業を展開。種の保存や食文化の維持にも貢献しています。 |
| 代表者 | 田中 久士 |
| URL | https://www.fujikin.co.jp/ja/ |
| 設立 | 1954年（昭和29年）9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 2,142億円（2025年3月末） |
| 従業員数 | 6,742名（2026年3月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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