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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【埼玉・越谷】建物設備に関する施工管理(現場監督)◆長期休暇・賞与あり◆埼玉県からの表彰実績あり◆
◆◇◆管工事施工管理・土木施工管理の経験や資格が活かせる!取引先・ニーズともに安定!当社で建物設備に関する施工管理をお任せ◆◇◆
■業務内容:
公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当します。
▼具体的には
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理 など
■組織構成について:
施工管理を担当している者は、現在11名(30代~50代)となっております。
■魅力ポイント:
・越谷エリアを中心に、公共施設や福祉施設、コンビニ、一般住宅などの空調・給排水・リフォーム工事を手がける当社。
取引先は官公庁やゼネコン・ハウスメーカーが中心で仕事はどんどん増えています。でも、スタッフにムリな仕事はさせたくない…
そこで今回、施工管理スタッフを新たに増員募集します。
「仕事に追われる日々はもうイヤ」という経験者の方にもメリット大です!
・当社は、社長を含め転職組が多数在籍。社歴に関係なく率直に意見を言える社風があり、あなたもすぐに馴染めると思います!
今いる社員は越谷周辺の方が多く地元で長く勤務されています。
■新人さんが安心できる環境:
最近は新人育成に力を入れており、部署関係なく新人が集まり、お仕事の話をする機会を設けています。
下請けさんを招待しての懇親会なども開き、若手を中心に、職場に活気が出てきたと大好評です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市大字大道478 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/大袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・車通勤応相談・バイク通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までの実績・年齢・経験を考慮し決定します ■資格手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) ■年収例:600万円/経験5年目(月給40万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年65歳まで引き当てる予定 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度あり <その他補足> ・制服貸与 ・従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休暇制度: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下のいずれか ・管工事施工管理 もしくは 土木施工管理の経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士 もしくは 土木施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協和設備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21 昌和興産ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ~水との快適な暮らしを提供しています~ 給排水・衛生設備工事 水回りのリフォーム 水のトラブル修理・メンテナンス ■ビジョン: 普段何気なく使っている「水」を取り巻く環境を お客様一人ひとりのニーズに合わせて変化させることで、 快適な暮らしをご提供します。 良いライフスタイルに必要な 《水と暮らす生活空間》を創り出すことが 私たちの経営理念です。 ■組織風土: 会社のトップが、率直で飾らない性格で、社員にも自然と受け継がれ、体育会系的な上下関係はありません。「人間関係」こそが技術向上に繋がり、ひいては事業拡大に繋がっていると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kyouwasetsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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