正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪市/転勤なし】建築施工管理(自社マンション)◇年休120/関西圏のみ/緑と建物が調和する街創り
~経験重視採用/好待遇で定着率抜群/転勤なし・関西勤務/自社案件・企画から携わることができる/緑化・環境を活かしたマンション/年休120日/リバー産業G/直行直帰可/本町勤務~
\この求人のポイント/
(1)リバー産業グループ一貫体制で企画から携わる・元請案件
(2)好待遇で安定して就業することが可能。
(3)年休120日・転勤なし・関西限定で腰を据えて働ける
ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます
■概要
自社マンションの施工管理
■仕事内容
【具体的には】
・新築分譲マンションの工程・品質・安全・原価管理
・協力会社との打ち合わせ、指示出し
・設計担当、施工図担当との調整
・施工計画の立案、各種検査対応
・近隣対応、竣工・引き渡し対応
・現場改善提案、若手メンバーのサポート
<入社後>
これまでの経験を踏まえ、現場代理人補佐や次席などからスタート。自社案件の進め方や品質基準をOJTで理解いただきます。
<キャリア>
主任、現場所長へとステップアップが可能。将来的には大規模物件の責任者として活躍いただけます。
■業務の特徴
自社開発マンションの施工管理に一貫して携わるため、施主・設計・販売との距離が近く、企画意図を汲んだ施工が可能です。20階建以上や総戸数800戸規模の案件もあり、スケールの大きな現場経験を積めます。
■組織
建設部は約40名体制。所長・副所長・メンバー・施工図担当・現場事務が連携し、チームで案件を推進します。
■働き方
年間休日120日、関西圏限定、転勤なし。直行直帰可能で長期出張なし。働き方の改善にも取り組み、定着率の高い環境です。
■どんな会社?
リバー建設株式会社は、総合ディベロッパー「リバー産業グループ」の施工部門を担う企業です。大阪市内を中心に展開する分譲マンション「リバーガーデン」シリーズの建設を担当しており、用地取得から企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で一貫して手掛ける点が特徴です。建物単体ではなく、植栽や外構、景観まで含めた街づくりにこだわり、「緑視率」を意識した開発など独自の価値を提供。耐震等級2の採用や各種認定取得など、品質・安全性にも強みを持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 変更有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2082時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 現場稼働中は建設現場事務所が勤務地となります。 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):302,003円~403,688円 固定残業手当/月:77,997円~96,312円(固定残業時間34時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上の方のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格手当(月5,000~18,000円/宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナー等) <その他補足> ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■保養施設有 ■携帯電話貸与 ■結婚祝い(50,000円~200,000円+加算金)、出産祝い(10,000円~300,000円+加算金)※社歴・役職による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜+シフト制、祝日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎マンション等RC造の建築施工管理の実務経験者 ■歓迎条件: ◎1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リバー建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要: 総合ディベロッパー、リバー産業グループの一角として、マンション事業の施工を行っています。 ※以下、リバー産業株式会社の企業概要です。 ■概要: 同社は自社グループ内にゼネコンを持つ数少ない総合ディベロッパーです。用地の取得・企画・施工・販売・アフターサービスまで発注権を持ち、一貫体制で行うことで、良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供することが可能です。設立50年を超える歴史で蓄積されたノウハウ・技術力により、 建物の構造・基礎・設備・外構など全てにおいて徹底的に品質にこだわり続けています。 ■特徴: 住環境、自然環境を重視し、マンション周辺にガーデンを配置し、都市部にあっても心身ともに健康に暮らせる環境を提供しています。遠近法や視覚効果を計算した木の配置や小路の造りにこだわり、滝やせせらぎを設け、周辺都市環境まで変えうる大規模な都市開発を行います。また、安全安心な街づくりも当社の大きな一つの特徴と考えており、一般的なマンションは耐震等級「1」が選択される場合が多い中、同社は耐震等級「2」を取り入れた住まいを作り続けています。耐震等級「2」とは、災害時の避難所と同等の強度です。このように、生活の拠点となる場所であるからこそ、安全性を追求したマンションづくりを徹底しています。 ■取組実績 ・新築分譲マンションとして「津波避難ビル」協定締結 ・「省エネマンション」認定 ・「24時間常時換気・シックハウス対策マンション」 ・「移住・住みかえ支援適合住宅」認定 ・分譲マンションで「都市のオアシス」認定 ・「CASBEE Sランク」認定 ・「大阪府防犯モデルマンション」認定第1号取得 ・「大阪市子育て安心マンション」認定第1号取得 ・全国花のまちづくりコンクール「最優秀賞/建設大臣賞」受賞 ・大阪サステナブル建築賞「優秀賞/特別賞」 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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