契約社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【未経験/第二新卒歓迎】クラウドサーバーの提案営業◆残業6.89h／土日祝休み／テレアポ・飛び込み無
【営業経験を活かしてIT業界へチャレンジ／既存顧客中心の提案営業／成長フェーズのコアメンバー募集！】
事業拡大に伴う営業組織強化のための募集です。売上拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます。
■当社について
当社はクラウドサーバーの構築・運用、監視、保守、セキュリティ対策までをワンストップで提供するITインフラ企業です。IT関連企業を中心とした30社以上で構成されるソウテングループの中核企業として、安定した事業基盤を築いています。
■業務概要
Web制作会社やシステム開発会社などの法人顧客に対し、クラウドサーバーや保守運用サービス、セキュリティソリューションを提案します。お客様ごとの課題や事業計画をヒアリングし、最適なIT環境の実現を支援する提案営業です。
■具体的な業務内容
・問い合わせ顧客への提案・商談対応
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・過去取引先・休眠顧客へのフォロー営業
・見積書、提案資料の作成
・社内エンジニアとの打ち合わせ
・受注後の顧客フォロー
※提案から受注までは1カ月～数カ月程度
※案件に応じてエンジニアが商談同席します
■入社後の流れ
まずは既存顧客や問い合わせ案件の対応を通じて、サービス内容や提案手法を学んでいただきます。商談には先輩社員やエンジニアが同席するため、IT業界未経験の方でも安心です。徐々に担当顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します。
■業務魅力
★営業経験を活かしてIT業界へチャレンジ！
法人営業経験を活かしながら、クラウド・サーバー・セキュリティなど需要拡大中のIT領域の知識を習得できます。技術面は社内エンジニアがサポートするため、IT業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
★既存顧客中心の提案営業！
問い合わせ対応や既存顧客への追加提案、過去取引先へのフォロー営業が中心です。飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係構築を通じて受注につなげる営業スタイルです。
★成長フェーズのコアメンバー募集！
事業拡大に伴う営業組織強化のための募集です。売上拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員（待遇等は正社員と同じ） 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 池袋駅から徒歩8分程度。明治通り沿いの立地です。 ＜転勤＞ 無 本人希望により、大阪営業所への転勤も可能 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：子育て支援金（12歳まで）／介護手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業型DC ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部有料セミナー参加 ■書籍購入補助制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・企業型DC（退職金制度） ・資格取得支援制度（受験費用や書籍購入をサポート） ・長期休暇取得支援制度 ・育児休暇制度 ・子育て支援金制度（12歳まで） ・介護休職制度 ・介護支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・引越し支援制度 ・リモートワーク支援制度（5,000円まで） ・書籍購入支援制度 ・カジュアル服での勤務OK（エンジニアのみ） ・プレゼント（誕生日、ハロウィン、クリスマス等） ・ウォーターサーバー飲み放題（お茶・コーヒー等） ・ミルキー食べ放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（6～11日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■長期休暇取得支援あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼未経験歓迎！1人1人の成長に合わせたステップアップ研修を実施！IT営業に挑戦したい方のご応募お待ちしております！／ ■必須条件： ・4年制大学を卒業されている方 ■歓迎要件 ・法人／個人問わず営業経験者 ・IT企業経験者 ・エンジニア経験者 ・IT業界の営業職で長く活躍したいと思っている方 ・未経験の分野でも興味をもって自主的に勉強できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットアシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は2000年6月、大阪にてIT業界を中心にさまざまな事業フィールドで活躍する企業体「ソウテングループ」の技術部門が分社・独立して創業しました。当初はレンタルサーバー事業からのスタートでしたが、現在は本社を東京に移しクラウドサーバーの構築・監視・保守運用サービスを中心に、セキュリティサービス、ドメインやSSL証明書の取得サービスなどを行っています。メインの事業である24時間365日の運用保守サービスは、月額費用でのストックビジネスとなるため安定した収入・経営が見込めるビジネスモデルです。 ■ビジョン・社風 我々が常に意識しているのは「正直者が馬鹿を見る」ような会社にだけは、絶対にしないということ。口先では色々言いながら実際には行動しない人、反対に口には出さないことでもコツコツと積み上げながら頑張れる人。我々が求める人物像で大切にしたいのは後者であり、そんな人達の努力が報われるような組織であることを大事にしています。 代表理念「会社の成長と人の成長は同じ。成長して得られた利益は、しっかりと社員に還元します」「仕事は楽しく自由に。人生の大半を過ごす仕事は楽しく自由にやることが大事だが自由を実現するためには、ある程度の規律や規則は重要である」みんなが気持ちよく仕事ができるようIT企業としては珍しいかもしれませんが、「挨拶」や「礼儀礼節」を非常に大事にする文化があります。また、会社の成長には人の成長は不可欠なものであり、そこは投資を惜しみません。 ■特徴 ・20年以上の豊富な実績と経験。高い技術力 ・グループ企業のシナジーを活かした柔軟な提案力（グループ企業のシナジーを集結して、インフラだけでなく、Webサイトの企画、設計、開発、デザイン、運用などワンストップでのサービス提供も多数の実績がございます。） ・業界No.1のレスポンス力（提案力と同様に弊社が大切にしているバリューは「スピード感」です） ・国内最大手プライム上場のデータセンターとのパートナーシップ！ |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤誠史 |
| URL | https://www.netassist.ne.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | □GMOグローバルサイン株式会社 □NECネクサソリューションズ株式会社 □ソフトバンクBB株式会社 □さくらインターネット株式会社 □株式会社ソウテン □アマゾンウェブサービスジャパン株式会社 □株式会社日本レジストリサービス 他 |
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