【ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社】【東京】ITエンジニア※開発・インフラ案件◆2024年創業の少数精鋭組織/年休120日/残業ほぼ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京】ITエンジニア※開発・インフラ案件◆2024年創業の少数精鋭組織/年休120日/残業ほぼ無


～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／キャリアや希望を考慮した案件アサイン◎／年休120日・残業ほぼ無～

■同社について
同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。

■業務概要
ITエンジニアとして、企業／プロジェクトの成長に貢献いただきます。
■入社後の流れ：
・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整
・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施
・社内イベントなどへの参加

■アサインについて
・配属先は東京都内（基本は23区内）基本的には1～1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮の上決定し、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。

■開発案件例：
※開発系（要件定義、基本設計～保守）の案件が多くなっております。
・大手証券会社向け基幹システム刷新プロジェクトでテスト工程を中心とした品質検証支援案件
・大手生命保険会社向け基幹・業務支援システムのWeb技術への刷新プロジェクト
・銀行向け業務システムの運用保守業務を中心に、Shell・SQLを用いた改修作業

■入社後の流れ
・入社後はプロジェクトに参加し、実務を通じてスキルを習得します。
・初期配属は、先輩社員が在籍する現場や支援実績のあるプロジェクトを優先します。

■組織構成
・全体で20名でエンジニアは5名が在籍しております。
全社年齢は20～30代、エンジニアは20代後半が在籍しております。皆別の案件を対応しているため、年齢関係なくフラットな環境です。

■働き方
・年休120日、土日祝休み
・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。
・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です
・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。出張も基本的にございません。

■開発環境：
＜開発系＞
Java、Python、JavaScript、C#、HTML／CSS等
＜モバイルアプリ開発＞
Swift、Kotlin、Flutter、ReactNative等
＜インフラ構築＞
AWS、Azure、Linux等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】