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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【未経験・第二新卒歓迎】ITコンサルタント(エンジニア)◆26年6月1日入社/業績安定◎/研修制度◎
~未経験・他業種からの応募OK!/ITコンサル・エンジニアにキャリアチェンジ/新卒と同じ手厚い研修制度◎/毎年黒字で財務体質◎~
■業務内容:
顧客企業のニーズに合わせて、問題の定義・解決、システムの構想から導入を一貫してご支援いただきます。将来的には、技術的な知見も深めていただきながら、顧客への提案もできる人材となっていただきたいと考えております。
【当社の求めるキャリアタイプ】
★ITコンサルタント(業務系/システム系等の技術知見あり)
★システムorソフトウェアエンジニア(コンサルもできる)
?将来的にはエキスパートとして得意領域を持ったコンサルタント、もしくはエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。
■入社後について:
まずは研修に参加いただき基礎知識から覚えていただきます。新卒と同じ研修となるため、キャリアチェンジの方も0から業界理解やITスキルを身に着けることが可能です。
■キャリアパス:
“技術”の分かるコンサルタント、または“提案”ができるエンジニアとしてご活躍いただけることを期待しています。実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題をチームで解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。
■本ポジションの魅力:
\チームでの支援/
チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで顧客のニーズに沿ったシステム開発に取り組むことが可能!
\サポート体制充実/
プログラミング研修など社内研修制度や、書籍購入のサポートなどもあるため、しっかりとスキルアップできる環境があります。
\グローバルに展開&事業拡大中!/
設立2年目には中国に現地法人を設立、その後ベトナムにも現地法人を設立しています。国内オフィスにも様々な国籍の社員がいます。現在は日本で約72名、海外を含めた連結で約110名を有し、今後も新規事業などを予定しております。
■当社について:
製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線、京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> クライアント先の現場で顧客と共にプロジェクトを行う実践を重視。プロジェクトにより長期出張の可能性も有。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,968,596円~4,824,648円 固定残業手当/月:85,950円~139,613円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種社内トレーニング(プログラミング、ロジカルシンキング、プロジェクト管理など) ■書籍購入費支給(自己啓発を含め、基本的に会社負担) ■各種資格試験の受験料支給(一部試験を除く) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動(ゴルフ、テニス) ■社内交流(各種社内イベント、暑気払い、創立記念パーティ、忘年会、社員旅行など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇(慶弔など)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日。半日単位の取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \第二新卒、業界・職種未経験大歓迎!/ ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■下記のような方、大歓迎です! ・ITやコンサルティングに興味がある方 ・IT未経験者の方でも、今後はITの知識を活かしたキャリアを考えている方 ・他業種からIT業界・コンサルティング業界に挑戦してみたい方 など ※当社は製造業などのクライアント様も多く、製造業出身の第二新卒の方、歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイムネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開しています。 ■詳細: コンサルティング、エンジニアリング・インテグレーション、アウトソーシング、ビジネスの4つの事業領域から構成されています。 1)コンサルティング 事業の戦略や業務プロセス、組織、IT・技術等、複数の視点で顧客企業の課題解決に貢献します。地域・国、販売会社、工場等の地理的・構造的な背景、企業文化や教育といった視点など、事業を行う上で必要となる様々な要素が範囲となります。 《サービス例》コンサルティング(ビジネス、IT、エンジニアリング)、従業員教育、市場調査 2)エンジニアリング・インテグレーション 顧客企業の新製品の開発や情報システムの導入支援をします。より魅力のある製品、品質の良い製品、効率的な製品開発といった視点で企業へ貢献。経営を支える情報システムも多種多様なため、変化に対応する必要があります。 《サービス例》業務システム、組込みソフトウェアの導入支援 3)アウトソーシング ITの活用とその継続をサポートします。例えば、情報システムの安定的な稼働、導入後の効果の創出、企業に内在する多様なニーズの具現化など、様々な役割をエイムネクストは担っています。また、ITだけではなく、顧客の業務(一部又は全部)をまるごと運営し、効率化や品質の向上、更には顧客自身のコアビジネスへの集中を支援しています。 《サービス例》ITアウトソーシング、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング) 4)ビジネス 自社単独での海外展開が困難な顧客に対し、エイムネクストのグローバルネットワークとノウハウを提供し、海外での早期事業展開を実現しています。加えて、自社に蓄積されたノウハウを活用し、国内外にて新規事業の立ち上げも随時行っています。 《サービス例》エイムネクストが海外にて販売業務などを遂行、エイムネクストと顧客との現地JVによる現地市場へのサービス提供、農業分野でのSNSサイトの構築と運営 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aimnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 1,052百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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