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契約社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【岡山】半導体装置の技術コーディネーター（設計未経験OK）年休123日/転勤なし/創業74年優良企業
◆◇半導体後工程×装置の技術サポート/OEM装置等の営業・企画・進行管理/アジア案件も担当しグローバルに活躍◆◇
■おすすめPOINT ＼「図面が読める」を武器に、ビジネスを生み出す技術職へ／
・スマホやPCに使われる半導体の組立・電気測定・検査装置を中心に、自社開発装置やOEM装置の企画～納入まで一気通貫で関われます◎
・日本だけでなくアジア各国の顧客・パートナー企業と連携し、「技術 × 貿易 × プロジェクトマネジメント」をまとめて身につけられる環境です。
・将来的には新技術の導入や海外拠点立ち上げにも関われるポジションで、技術商社への転換を進める同社の中核メンバーとして成長できます！
■職務内容：
お取引先様の技術担当者と月5～10件ほど打ち合わせを実施。半導体後工程向けの組立・電気測定・検査装置について、仕様のすり合わせや要件定義を行います。いただいた要望をもとに、自社開発装置やOEM装置を企画・提案し、受注後はOEM外注先の工程・品質・納期を管理。案件によっては、据付・検収・簡単な調整など軽作業も担当し、現場で装置がきちんと動くところまでリードします◎
納入後も不具合窓口や改善提案を行い、次の案件につながる付加価値を創出。メールを中心に海外とのやり取りも発生し、貿易実務チームと連携しながらプロジェクト全体をコーディネートします。
■研修・キャリアパス：
入社後1週間の座学で事業や装置の基礎を学び、その後は機械要素部品・貿易実務・プロジェクト管理などを段階的に習得。OJTで先輩の案件に入り、図面理解からOEM管理まで実務を身につけます。将来はプロジェクトリーダーとして仕様策定～パートナー連携を担い、海外拠点立ち上げや新技術導入など、事業をリードするポジションも目指せます！
■組織・働く環境：
グローバルマーケティング事業部は20名体制。うち4名のセールスコーディネートGroupが国内外のフロントで企画・提案を担当し、16名のセールスオペレーションGroupが見積・調達・貿易実務を担う分業体制です。技術・営業・貿易のプロが近くにいるため、相談しながら着実にスキルアップできるのが魅力です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社3か月までは正社員登用前提の契約社員採用となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～239,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給：年1回（9月）※定期昇給あり（月3千円～1万円アップ） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり※1万1千円／月 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上対象、再雇用制度あり(原則65歳まで) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによるサポート体制が整っているので、安心してご応募ください ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■通勤手当※マイカー通勤可（駐車場有り） ■家族手当 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■各種レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■GW・夏季・年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・装置・機械に関わる業務経験（製造／保全／技術サポート／フィールドエンジニア等） ■歓迎条件 ・機械または電気いずれかの図面を見て、内容を理解しようとしたご経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めたご経験 ・半導体製造装置、産業機械に関わったご経験 ・英語に抵抗がなく、メールベースでのやり取りにチャレンジできる方 ※実務では翻訳ツールの使用が中心です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-8618 岡山県岡山市北区新屋敷町1-10-28 |
| 事業内容 | 【会社説明】 当社は創業から70年近くにわたり、日本の建物づくり・モノづくりを支え続ける、資材・設備の専門商社です。 私たちは常に挑戦する心と新しい価値の創造力を兼ね備え、岡山から日本全国、世界へと躍進し続けます！ 企業理念に「常に社会から必要とされる会社であり続ける姿を目指し、素早く、積極的に事業を行う」を掲げ、私たち全備グループは“お客様のビジネスパートナー”、“技術商社”をめざします。 【会社の魅力】 1. 安定した経営基盤 創業70年以上の歴史を持ち、建築資材・機械の専門商社として西日本を中心に事業を展開。 無借金経営で、景気変動にも強い体質。売上はグループ全体で150億円規模。 2. 幅広い事業領域とやりがい 建築部門では、手すり・階段・外壁パネルなど建築金物を扱い、建物づくりに直接貢献。 職人の方との信頼関係を築き、認めてもらえた時のうれしさや、自分がかかわって一つの建物が完成した時の達成感も大きい。 大手メーカーやゼネコンとのやり取りが多く、提案営業で成果を出したときの達成感が大きい。 3. 働きやすい環境 年間休日123日・完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス良好。 有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとの両立が可能。 平均残業時間は月25時間程度で、過度な長時間労働はなし。 4. 福利厚生とサポート 社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、資格取得奨励金制度あり。 新入社員研修やメンター制度で、入社後のフォロー体制も整備。 【弊社のポイント】 Point（１）創業70年以上続く岡山の優良企業 地場である岡山・広島を中心に、近年では西日本全域へと事業エリアを拡大しております。 更には、東南アジアをはじめとしたグローバル展開も積極的に推進しており、全備グループ全体では150億円に迫る年商を誇ります。 Point（２）安心のサポート体制 座学を1~2週間程度行い、教育担当にいつでも相談できる環境を整えております。 Point（３）社内イベントの充実さ 社員の方々に楽しく働いていただくため、季節ごとに様々なイベントを開催しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.zenbi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 6,320百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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