【ＪＰビルマネジメント株式会社】【日本郵政グループ】本社勤務／年休１２５日／平均残業月15時間程度／大型物件に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【日本郵政グループ】本社勤務／年休１２５日／平均残業月15時間程度／大型物件に携われる


【日本全国の「KITTE」や「ＪＰタワー」の賃料管理／日本有数の施設を管理運営できる貴重なポジションです／土日祝休み・残業15ｈ程度とワークライフバランス◎】

＜業務概要＞
・日本郵政グループが開発・保有する施設（ＪＰタワー、ＫＩＴＴＥ等）のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務ならびに物件管理に関する運営事務全般を担当して頂きます。
※総合職採用のため、将来的にジョブローテーションの可能性がございます。
▼施設一覧
https://jp-building.co.jp/properties/

＜業務の詳細＞
■入出金管理業務　賃貸ビルテナントの水光熱費及び賃料の算出・請求事務、入金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成
■各種レポート業務等
月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料、年次報告書作成、事業者送金手続き、不動産物件の予算実績表作成・更新
■運営管理に関する各種システムの入力内容確認、実績管理等の運営管理事務全般
■その他　上記に関する付帯業務

＜アカウント業務とは＞
各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。

<配属部署について>
・運営本部事務企画室
・人数：１０名

＜募集背景＞
これまでアカウント業務、運営管理に関する事務全般はそれぞれ専属的に業務推進する組織でしたが、管理物件の増加に伴い、より効率的な運営体制を目指して２０２６年４月に「事務企画室」を創設し、アカウント業務を含むプロパティマネジメントに関わる事務全般を当該部署で集約して行うことにしました。
今後ますますの業務範囲拡大に対応できる体制に強化していくため、新たなメンバーを募集します。

＜福利厚生＞
・住宅手当（最大27,000円）、社宅制度あり
・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円）
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・時間休制度（１時間単位で取得可能）
・日本郵政持株会制度
・ベネフィット・ステーション利用可
など　※各種社内規定あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】