【株式会社西日本シティ銀行】【福岡・博多駅前】人事ソリューション営業（メンバー）◇地域経済に貢献／専門チームの立上げフェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【福岡・博多駅前】人事ソリューション営業（メンバー）◇地域経済に貢献／専門チームの立上げフェーズ


◆◇地方銀行の新設「人事課題専門チーム」という希少なポジション／人事や人材業界ご経験者歓迎／西日本FH中核企業／中途入行者増加中◇◆
■募集の背景
地域の法人顧客から「人材・組織」に関する相談が増加しており、金融サービスだけでは解決しきれない経営課題が顕在化しています。こうしたニーズに応えるため、人事課題を専門に支援する営業企画部内の新チームを立ち上げました。今後の体制強化に向けた増員募集です。

■業務概要
法人顧客向けの求人開拓や人事ソリューション提案を中心にご担当いただきます。主に支店や法人顧客と連携して、採用戦略、評価制度、研修プログラム、福利厚生設計など企業単位の課題解決に注力するポジションです。

■具体的な業務内容
・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案
・新規顧客の開拓
・支店との連携や勉強会実施
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報取集
・当行グループ会社やアライアンス企業との連携業務
※人事・組織の課題に応じて、人事ソリューション、評価制度、福利厚生、研修制度などを組み合わせて提供していきます。

■組織・ポジションの特徴：
・営業企画部内の新設チームに所属し、現在は30代中心の4名体制。全員が中途入社メンバーであり、人材業界や人事、コンサル等、それぞれ異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。
・人事ソリューションのラインナップやアライアンス先の選定にも関わることができ、単なる営業ではなく「事業開発・サービス企画」の要素も多分に含まれるポジションです。

■このポジションならではの魅力：
・人材業界や人事部門での経験を、銀行という公共性・信頼性の高いフィールドで活かし、地域企業の持続的成長に貢献できます。
・「人材戦略」「組織づくり」といった経営レベルのテーマに踏み込んだ提案機会が多く、コンサルティブ営業としてのスキルを大きく伸ばせます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】