【株式会社レオパレス２１】【中野】社内SE（人事システム・サーバ運用管理）残業15～25h｜国が”ホワイト企業”認定／上場大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【中野】社内SE（人事システム・サーバ運用管理）残業15～25h｜国が”ホワイト企業”認定／上場大手


～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／平均残業15～25h程度／社宅・退職金など福利厚生充実～

★昨期インフラグループであったグループの名称が4月からがインフラ・セキュリティ管理グループとなり、会社としてセキュリティ分野に力を入れています★
ご経験に合わせて以下業務を徐々にお任せいたします。
■業務内容：
・人事システムのサーバ等運用管理
・人事部のシステム支援
・組織変更に伴うシステム関連業務
・ActiveDirectory・GPOの運用管理
・担当業務のサーバ運用管理
・上記を行う上での企画や提案業務

■配属先：
情報システム部インフラ・セキュリティ管理グループ ＩＴセキュリティ運用課
入社後はOJTを通じて、現在担当者が行っている業務を引き継ぎながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■キャリアパス：
スペシャリスト職としての任用や、他企画部署などへの任用の可能性もございます。
※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性がございます。

■働き方：
・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は15～25hで休日は土日祝です。
・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。
・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）
・原則出社となります。テレワークについては、試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります。

■当社について：
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ実施！
・全社平均時間外労働時間：16.4h
・レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率：82%

変更の範囲：会社の定める業務

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