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【KDDIアジャイル開発センター株式会社】【KDDIグループ】営業アシスタント(契約・業務改善)◆IT×大手基盤でスキルアップ/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIアジャイル開発センター株式会社 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40158732
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【KDDIグループ】営業アシスタント(契約・業務改善)◆IT×大手基盤でスキルアップ/フルフレックス


◇◆プライム上場KDDIグループの安定性/営業アシスタントにとどまらず、契約業務や業務改善まで担えるポジション/自分らしく働ける環境◎◆◇

■当社について
当社は、KDDIグループの中でサービス開発を支える会社です。
KDDIが行うさまざまなサービスや新規プロジェクトに関わり、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。

■概要:
本ポジションでは、営業チーム(現在8名所属)において、営業アシスタント業務をお任せします。営業チームを支えつつ、契約業務や業務改善を担うポジションです。コーポレート部、人事部、マーケティング部など各部門と連携し、業務を進めていただきます。

■具体的な業務内容
(1)営業活動
・契約手続き
  ・NDA、準委任契約書、業務委託契約書、再委託関連書類などの締結
  ・稟議対応
  ・見積書、申込書対応
  ・納品書、請求書送付作業
  ・契約書管理
・商談日程調整、会議室手配、来訪登録
・メールマガジンの作成、配信(HubSpot)

(2)社内業務
・チーム定例会議の手配 
・営業管理ツールの入力、管理、入力促進(HubSpot、Sansan)
・業務フロー整理、マニュアル作成
・チーム内の入社者対応(各種ツールのアカウント発行、権限付与依頼など)

■働く環境:
<自らキャリアを描ける>
社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。

<自分たちで組織を磨き続ける>
組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
新本社(2025年10月~)
住所:東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払退職金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■テレワーク手当/休日出勤手当/深夜勤務手当(実働時間に応じて支給)
■定期健康診断
■ワーケーション実施時の補助(会社規定による)
■育児・介護休職
■副業制度あり
■企業型確定拠出年金、または前払退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日)
■特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護、被災地ボランティアなど)
■リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに5日の特別休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PCスキル(Word・Excel・Powerpoint・Google系ツールの基本的操作)
・Slack・Zoom・Teams等のコミュニケーションツールをアクティブに利用できる方
・契約書締結業務の経験

■歓迎要件:
・IT関連企業における顧客折衝経験
・営業経験(個人、法人不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIアジャイル開発センター株式会社
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪2-21-1
事業内容 ■会社概要:
2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。

■PURPOSE:
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ、自由に挑戦できる社会の実現

■VISION:
Be a Change Leader. アジャイルに力を与え、共に成長し続ける社会を創る

■VALUE:
アジャイルの名の下に、これまで積み重ねてきたアジャイル/クラウドネイティブ/デザインの“実践知”を既存ビジネスに融合し、価値を“新生”させます。
我々と共に、アジャイルの活用にとどまらず、パートナーを繋ぎ、企業の枠を越えたワンチームで共にビジネスを考え、これまで成し得なかった価値をカタチに変えます。
変化を友に、日本企業がダイナミック・ケイパビリティ(変化に対応可能な自己組織変革能力)を持つことが必然となる世の中を目指します。

■SPIRIT:
私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。
代表者 -
URL https://kddi-agile.com/company
設立 年2022年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 251名
平均年齢 -
主要取引先 -
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