正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【文京区／第二新卒歓迎】事務系総合職（ファシリティマネジメント）※未経験歓迎◆土日祝休／転勤なし
【顧客折衝経験歓迎！日本生命ビル管理会社の新規事業部メンバー◆土日祝休／転勤なし／ジョブローテーションでキャリアアップ多数◎】
■職務内容
日本生命様より新たに受託するファシリティマネジメント（FM）業務をお任せします。
オフィス環境を維持・改善するため、顧客や施工会社と連携しながら設備や備品に関する各種調整・管理を行うポジションです。
＜具体的には＞
○動産・備品購入に関する対応
・現地（支社等）からの相談対応、案件進捗管理
・購入内容の確認および可否判断
・発注手配および納品までのスケジュール管理
○営繕工事に関する対応
・現地（支社等）からの相談対応、案件進捗管理
・工事内容の確認および実施可否の判断
・施工会社との見積調整、工事手配
・工事スケジュールおよび進行管理
※現場作業は行わず、関係各所と連携しながら業務を推進します。
■入社後の流れ
今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバー募集です。
社内にも前例がない業務ですが、まずは日本生命様の拠点に常駐し、これまで内製化されていた業務を引き継ぎながら習得していきます。
実務ベースで学べる環境のため、未経験からでも着実に知識・スキルを身につけることが可能です。
また、総合職採用のため将来的にはジョブローテーションを実施。
ファシリティマネジメントにとどまらず、ビル管理・工事・テナントサービスなど幅広い業務にチャレンジできる環境です。
■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日123日
・残業平均20時間程度
安定した働き方ができる環境のため、長期的にキャリアを築いていけます。
■当社について
大星ビル管理株式会社は、日本生命東日本エリアのビル管理会社として設立。
設備管理・保守・清掃を軸に、工事事業やテナントサービス、環境ソリューションなどへ事業を拡大してきました。
長年にわたり培ってきた実績と信頼を背景に、今回新たにファシリティマネジメント領域を強化。
安定基盤のもとで新しい事業に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項：試用期間中も賃金の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本生命丸の内ビル 住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績：年2回（年間賞与130万～200万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜就業手当 ・名義手当 ・子ども手当：18歳未満の扶養の子1名につき10000円/月 ■補足事項： 想定年収には残業10時間分の金額を含んでいます。※残業代は実際の残業時間に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給 家族手当：18歳未満扶養の子1名につき10000円/月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応） ＜定年＞ 65歳 60歳で職制変更あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給 奨励金の例：簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万 ・会社指定資格の受験料、交通費を補助 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■賞与：年2回（2025年度実績 5.59ヶ月） ■昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇（入社年度：1日～12日付与、翌年度：4/1に12日付与、翌々年度以降：4/1に20日付与） ■特別休暇（年末年始3日、夏季2日、アニバーサリー2日）■その他、育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験 ■歓迎条件： ・総務やFM・PMなどのご経験 ＜自社物件、店舗の管理に関する経験入退去工事、原復工事、営繕等の調整経験が活かせます＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大星ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル |
| 事業内容 | 1969年、日本生命保険相互会社様のビルを管理する会社として設立された当社。 設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じ、安全・清潔・快適なビル運営を提供。 また、工事施工・テナントサービス、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント、環境ソリューション事業等、幅広い分野で高品質なサービスを提供し、お客様のニーズにお応えしています。 【事業内容】 ◆総合ビル管理業 ◆ビル修繕工事、オフィス入退去工事 ◆プロパティマネジメント ◆環境ソリューション事業 ◆オフィス・テナントサービス ◆PPP事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taisay.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 166百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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