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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】プロジェクト運営支援◆社内連携・オフィス環境最適化など／在宅可◆世界TOP級ラグジュアリーG
【グローバルなカスタマーサービス部門で、既存プロジェクトの運営サポート・環境整備・事務管理を担い、組織の基盤強化に貢献する実行支援ポジションです】
■業務概要
当社カスタマーサービス部門にて、リージョナルプロジェクトマネージャーのパートナーとして、既存プロジェクト運営の実行支援とオフィス環境の最適化、事務管理を担います。部門横断的な連携や現場のオペレーション支援を通じて、業務の安定化・効率化、スタッフが働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。主にバックオフィス業務を中心に、進捗管理、調整、資料作成、予算管理など多岐にわたる業務を担当します。
■業務詳細
・本国主導プロジェクトや施策のローカル実行支援
・CS、ロジスティクス、ファイナンス、コンプライアンス部門等との社内調整、情報共有の推進
・5S活動やオフィスレイアウト最適化、安全衛生・セキュリティ・サステナビリティ施策の実行補助
・深川オフィスや倉庫の環境整備サポート、各種運用ルールの実行補助
・請求書処理やデータ管理、資料作成補助などの事務業務
・部門予算の策定・管理補助、取引先との連絡・調整
・多様なステークホルダーと連携し、現場の課題解決や業務改善を実務面から支援
■扱うサービス
カスタマーサービス領域におけるプロジェクト実行支援、オフィス施設・運用管理、事務作業全般
■組織構成
リージョナルプロジェクトマネージャー直下での新設ポジション。各専門部署、外部パートナーとも連携します
■業務の魅力
既存プロジェクトの実行支援に特化し、現場に密着した幅広い業務経験が積めます。調整力やサポート力を活かしながら、組織運営の基盤強化に直結するやりがいが感じられます
■教育体制
OJTを中心に、既存社員による丁寧なサポート体制が整っています
■就業環境
残業を抑える文化が根付き、リモートワークも週1回可能（部門方針による）。働きやすい環境です
■想定されるキャリアパス
本ポジションを起点に、社内での幅広いキャリア展開が可能。多様なプロジェクト推進経験が次のキャリアに繋がります
■企業の特徴/魅力
グローバルなラグジュアリーグループにおける安定した基盤と、各ブランドの独自性を尊重する企業風土が特徴です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中のリモート不可 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 深川オフィス 住所：東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館 勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与込の金額となります。 ※スキルやご経験に応じ前後します。 ※残業時間が別途支給します（上記予定年収には含まれておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職企業年金（確定拠出年金・確定給付企業年金） ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後は主にOJTにてフォローさせていただきます。 その他、英語・物流専門知識・人事系のトレーニングプログラムが豊富に用意されています。 ＜その他補足＞ ・リスク分担型制度（CDC） ・確定拠出年金制度（DC）） ・GLTD/団体長期障害所得補償保険 ・スタッフセール制度 ・ベネフィットステーション ・マッサージルーム 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：入社時に付与、ただし試用期間終了後に利用可能 年末年始 12/30～1/3／特別有給休暇 年4日間／ボランティア休暇 年3日間/傷病休暇（有給） 年5日間／結婚・出産・忌引き・転勤 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 管理、運営、または施設管理の職務において3年以上の経験 複数タスクの管理・優先順位付け・期限内実行力 社内外との調整・協力ができる方 Microsoft Office Suite（Word、Excel、PowerPoint）のスキル ■歓迎条件 ラグジュアリー業界経験 英語力 SAPの経験 ＜語学補足＞ 日本語の堪能さ（読み書き、会話）は必須です。英語は必須ではありませんが、非常に歓迎されます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リシュモンジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル |
| 事業内容 | ■リシュモンジャパンについて スイスに本社を置き、世界に名立たるラグジュアリーブランドを傘下に持つリシュモングループ。ラグジュアリーブランド市場において世界を代表する企業です。宝飾品・時計、筆記具、服飾の4部門で構成され、主にジュエリー、時計、ファッションブランドを保有しています。リシュモンジャパンは、重要市場の1つである日本拠点として、グループの中でプレゼンスを確立しています。各ブランドはそれぞれスタイル、クオリティ、クラフトマンシップなどの伝統を誇っており、同社はその伝統維持の努力を続けています。同社のデザイナーと製造に携わる専門の職人は、各ブランドの個々の遺産やアイデンティティーを厳格に守りつつ、常により新しく、より革新的なものをめざし、その伝統を生きたものとして保ち続けることに挑戦しています。 ■取扱いブランド カルティエ／ピアジェ／ボーム＆メルシェ／パネライ／ジャガー・ルクルト／モンブラン／ヴァシュロン・コンスタンタン／ヴァン クリーフ・アンド・アーペル／A.ランゲ＆ゾーネ／IWC／ダンヒル／クロエ／ブチェラッティ／ロジェ・デュブイ／アライア／デルヴォー／セラピアン |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.richemont.com |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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