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掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【埼玉/東松山】『餃子の王将』の工場設備管理※未経験歓迎/東証プライム上場/残業20h程
◆東証プライム上場/転勤なし/マイカー通勤OK/未経験から“手に職”◆
―「餃子の王将」の安定稼働を支える“縁の下のプロフェッショナル”―
■仕事内容
「餃子の王将」の製造工場にて、生産設備やインフラ設備の維持管理・保全業務をお任せします。工場が止まることなく稼働し続けるために、トラブルを防ぎ、安定した生産体制を守る重要なポジションです。
<具体的な業務内容>
▼設備保全・メンテナンス
生産設備(製造ライン)の点検・維持管理
ユーティリティ設備(電気・水・空調・蒸気など)の運用管理
設備の不具合・トラブルへの一次対応
▼予防保全・改善業務
定期点検・メンテナンス計画の立案・実行
トラブル未然防止に向けた改善提案
稼働効率向上のための設備改善
▼その他業務
工場内外の安全監視・巡回
建屋・付帯設備のメンテナンス
修繕業者・設備会社・官公庁との調整・対応
■この仕事の魅力
◎「止めない」ことで価値を発揮する仕事
工場では毎日、店舗で使用する食材を出荷しています。
設備トラブルを防ぎ、稼働を支えることが、そのまま商品の品質・店舗の営業・お客様の満足につながります。
◎“裏側から支える”プロフェッショナル
表に出る仕事ではありませんが、設備が正常に動くことで初めて製造が成り立ちます。「何も起きない状態をつくる」ことが最大の成果という、技術者ならではのやりがいがあります。
◎手に職がつく(市場価値の高いスキル)
・機械・電気・設備管理の知識
・メンテナンス技術
・問題解決力・改善力
幅広い分野に触れることで、どの業界でも通用する技術力が身につきます。
◎安定企業で長く働ける
食品業界は景気に左右されにくく、安定性が抜群。
上場企業の基盤のもとで、腰を据えてキャリア形成が可能です。
■入社後の流れ
未経験でも安心の教育体制があります。
・各製造ライン研修(工場全体の流れを理解)
・先輩社員とOJTで保全業務を習得
・徐々に点検・修繕・管理業務へステップアップ
※資格取得は会社がサポート
(電気・設備・保全関連資格など)
■職場環境
工場規模:50名程度
残業:月平均20時間
転勤なし/マイカー通勤OK
部署を横断して連携する風通しの良い環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | その他
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用※実績100% <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は嘱託社員。3カ月~最大6カ月ですが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ・契約期間:6ヶ月 ・契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東松山工場 住所:埼玉県東松山市大字新郷405番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 414万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~277,000円 <月給> 231,500円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回 【昇給】有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) 各キャリアごとの研修制度有 製造現場への研修あり(約3ヵ月) <その他補足> 【福利厚生】 社員持株会(20%奨励金)、財形貯蓄(2%奨励金)、永年勤続表彰、優秀社員表彰、本人・配偶者誕生日祝い品、確定給付型企業年金、調理師免許取得支援制度、従業員優待カード(20%割引) 【諸手当】 家族手当、技能手当(調理師免許、第一種・第二種衛生管理者)、役職手当、残業手当、深夜手当、食事手当、通勤交通費、住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 完全週休2日制(シフトによる) ※基本的には土日に休んでいただくことが多いです。 有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:※いずれも必須 ・餃子の王将が好きで同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人に関わることが多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方 ・機械、ものづくりに興味がある方 ■歓迎条件: ・実務経験者、またはマネジメント業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2025年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料 理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています ■ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます ■安心・安全の追求 飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています ■手作り調理 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた 出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 8,166百万円 |
| 売上 | 113,033百万円 |
| 従業員数 | 2,370名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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