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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【名古屋/転勤無】総務人事(安全管業務メイン)◆グリーンサイト・CCUS運用経験者向け/年休128日
~安全書類管理・建設キャリアアップシステム(CCUS)」を軸に、人事・総務・社内ITまでを横断的に担う管理部門の中核ポジションです~
■職務概要:
入社後はまず、安全管理関連業務を中心にお任せします。
その後、習熟度に応じて人事・総務・社内IT業務まで徐々に担当範囲を広げていただきます。
【具体的な業務内容】
■入社後メインでお任せする業務
・グリーンサイト等を用いた安全書類の作成・管理
(施工体制台帳、作業員名簿、KY書類、再下請通知書 等)
・建設キャリアアップシステム(CCUS)の運用管理
(作業員情報登録、就業履歴管理、入退場者確認)
・ゼネコン、協力会社との安全書類に関する調整・対応
■付随業務
・人事業務(採用補助、入退社手続き、労務管理 ※給与計算は除く)
・総務業務全般(備品管理、契約書管理、社内規程整備 等)
・Excelによる管理表作成、PC・IT関連の社内対応
・管理部門業務のDX・業務改善推進
■当社について:
当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。
(1)集合住宅 ~暮らしに、心地よさという付加価値を~
入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。
(2)商業施設 ~明るい街、便利な街、安全な街を~
福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。
(3)工場・倉庫 ~環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を~
省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,200円~288,400円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:43,160円~52,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,360円~391,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 出産・育児支援制度、ノートPC貸与、制服支給、産休育休制度、永年勤続表彰(10年ごとの旅行券支給)、資格取得支援制度、髪型自由(清潔感があればOK)/ネイルOK/業務中のイヤホンOK、バースデー休暇制度、ガソリンカード、駐車場カード、ダイドードリンク自販機電子マネー決済、リファラル採用での報奨金あり、リゾートホテル法人会員、健康診断・インフルエンザ予防接種補助・人間ドック補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(いずれも) ・グリーンサイト/ビルディ/グリーンファイル等を用いた安全書類対応経験 ・建設キャリアアップシステム(CCUS)の運用経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 建設業界での総務または人事の実務経験 ■こんな方にオススメ! ・建設業界の実務を理解したうえで、管理部門側から会社を支えたい方 ・安全書類やCCUS業務を「もっと効率化したい」と考えている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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