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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【北九州】溶接ロボットの電源・インバーター回路設計◇産業用ロボット世界的企業／設計・検証・量産設計
◆◇産業用ロボット「MOTOMAN」のパフォーマンス向上／アナログ回路3年超ご経験の方／直近賞与5.85ヶ月／年間休日125日など福利厚生充実◇◆
■業務概要
産業用ロボット「MOTOMAN」のパフォーマンスを最大化させるアーク溶接用電源のアナログ回路およびインバータ回路の開発・設計を担当いただきます。
ロボットによる“ものづくり”を、接合技術で支えるプロ集団としての当部門（接合技術開発課）ですが、接合は単なる工程の一つではなく、製品をつくる際の品質・強度・生産性・コストを決める重要な工程で、当課は、ロボットという“動かす技術”と、アーク溶接・スポット溶接、レーザ溶接という“接合技術”を現場レベルで融合させる役割を担っています。
■具体的な業務内容
・回路設計・開発：インバータ回路、ゲートドライブ回路、フィルタ回路、制御基板のアナログ周辺回路の設計。
・技術検証：実機ロボットと連携させ、ミリ秒単位の電流・電圧制御が溶接品質（溶融・凝固・欠陥）にどう影響するかを検証。
・量産設計：仕様策定から信頼性評価、量産化に向けた最終設計まで一貫して担当。
・次世代研究：パワーデバイス（IGBT、SiC、GaN等）の活用による、さらなる高効率・高精度な電源制御の実現。
■キャリアイメージ
まずは実務を担当いただきながら、ゆくゆくは担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成を担当いただきます。
■職場雰囲気
非常に賑やかで活気があり、アットホームな職場環境です。営業からの電話や他部門からの相談者で賑やかな時もあれば、各自の実機トライ業務対応により閑散としている時もありますが、他課と比較し、現場に近い課のため、賑やかな環境です。
■本ポジションの魅力
・根幹を担うインバータ回路および制御基板を自ら設計し、理論だけでは割り切れない実機特性と真正面から向き合うことができます。
回路定数や制御方式の工夫がアークの安定性として立ち現れ、溶接品質に直結する──。オシロスコープの波形と実機の溶接結果が結びついた瞬間に得られる手応えは、電源設計者ならではの醍醐味です。
・パワーエレクトロニクスの回路設計力、制御基板・周辺回路の設計力、そしてアーク溶接という負荷特性の厳しい応用知識を同時に磨ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八幡西事業所 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありませんが、（総合職採用のため）将来的な可能性はあります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（マイカー通勤も可） 家族手当：会社規定による 寮社宅：独身寮、社宅（規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：希望者には65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJLが中心となります。 ※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。 ＜その他補足＞ 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか 【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季、年次有給（初年度18日）、５連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アナログ回路設計実務を3年以上のご経験された方 ■歓迎条件： ・パワーエレクトロニクス、インバータ電源回路設計のご経験 ・技術誌、専門誌を愛読し、自ら手を動かして試行錯誤できる「エンジニア魂」をお持ちの方 ・「現場の課題を、回路技術でどう解決するか」を考えるのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 |
| 事業内容 | ■同社の強み： 同社技術は、三相誘導電動機の自社開発に端を発します。北九州の地の利を活かし、炭鉱用巻き上げ機用途などを始めとした炭鉱用電機品の製造販売を経て、産業の電動化・自動化を推進してきました。この事業は、システムエンジニアリング事業へと繋がりました。同時に工場の自動化へと視野を広げ、顧客の機械の機能・性能を飛躍的に向上させるべく機械装置に電子工学を融合させたメカトロニクスの考えをいち早く提唱しました。この考え方が、モーションコントロール事業、ロボット事業へと繋がり、以来、電動機とその応用技術つまり「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」を技術開発のコアにおいてきました。 |
| 代表者 | 小笠原 浩 |
| URL | http://www.yaskawa.co.jp |
| 設立 | 年1915年7月 |
| 資本金 | 30,600百万円 |
| 売上 | 575,658百万円 |
| 従業員数 | 13,094名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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