【株式会社平山】未経験から人事に挑戦したい方へ【大阪】新卒採用（技術者の採用）教育制度◎／福利厚生◎／スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


未経験から人事に挑戦したい方へ【大阪】新卒採用（技術者の採用）教育制度◎／福利厚生◎／スキルアップ◎


～安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎～

■こんな方におすすめ！
・未経験から人事業務に挑戦したい！
・学校訪問や学生との対話を通して、企業の魅力を伝えたい！
・スキルを身につけたい！

■業務内容
「人材」×「製造」×「技術」にて大手メーカー様への製造・技術支援を行っております。
医療機器、輸送機器、半導体業界の企業様から多くの製造員の受注を頂いておりますので、その人員の採用を行うべく愛知県の地域密着した採用担当者を募集しております。

■業務詳細
新卒採用業務をご担当いただきます。（製造職の採用）
・大学、高専、短大・専門学校の就職担当やキャリアセンターへの訪問、求人広報活動
・マイナビ・リクナビ等の求人媒体の管理、運用
・ダイレクトリクルーティングの管理、運用
・採用管理システムの運用（※選考スケジュールの調整　等）
・会社説明会、１次選考、内定者フォローの実施（※主担当）
・インターンシップ実施　等

■こんな方がご活躍されています！：
外部では学校の担当者や教授、内部では他拠点の営業、拠点長、他部署との調整業務が発生するため、様々な方とやり取りを行います。
主体的に自分で働きかけ、分からないことは積極的に周囲に相談していくことで、ご活躍いただけます。

■当社の魅力：
「人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。
また0スタートでのポジションになりますのでチャレンジしたい、成長したい方にはとてもやりがいを感じることができます。

■フォロー体制：
上記の経営方針を実現するため、当社は社内教育や社員支援制度にも力を入れております。
・EAP（Employee Assistance Program）
・キャリア支援「ソロフライトプラン」
・メンタル支援「ココロケアサポート」
・実施研修　等
さまざまな教育プログラムや研修システムを実践しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】