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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京都】社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス)/IT特化人材紹介事業/スタンダード上場
【事業成長フェーズのIT基盤強化/社内IT・セキュリティ領域の主担当/経営層と連携し全社への影響力大】
■募集背景
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。
経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。
■業務詳細
・情報セキュリティポリシーの策定、見直し、運用
・自社IT環境(ネットワーク、LinuxOS、クラウド等)の脆弱性診断と課題抽出、対策の提案・実行
・セキュリティ監査(ISMS、SOC2等)や外部認証取得の推進
・SIEMやEDR等のセキュリティソリューション導入・運用
・社内ITインフラ(PC、ネットワーク、各種業務システム)の導入・管理・運用
・情報漏えい防止、内部不正防止策の設計・運用
・IT関連の社内問合せ対応およびトラブルシューティング
・経営層や各部署との連携、セキュリティ教育の企画・実施
■組織構成
エンジニアディビジョン(社内システムの開発保守運用などの機能)の所属となります。
中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
■キャリアパス
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。)
■ギークリーについて
当社は労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与などは変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ハイウェービル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,400円~434,400円 固定残業手当/月:109,600円~135,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額(超過分別途支給) ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回(6月、12月)賞与年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入手当(5千円/月) <その他補足> ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・自社ITセキュリティ課題の整理・提案・実行経験 ・セキュリティ関連業務の実務経験2年以上 ・ネットワーク・LinuxOS・クラウド等のセキュリティ知識 ■歓迎条件 ・SIEM・EDRの運用経験 ・セキュリティポリシー策定経験 ・ISMS/SOC2監査・認証対応経験 ・情報セキュリティ関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F |
| 事業内容 | (1)IT・Web・ゲーム業界の転職支援サービス「ギークリー」 (URL:https://www.geekly.co.jp/) IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介サービス。 ITに特化することで、集客・仕組み化・マッチングに ストロングポイントをつくり、質の高いサービスを提供しています。 (2)IT業界と転職のイマがわかるオウンドメディア「Geekly Media」(URL:https://www.geekly.co.jp/column/) GeeklyMediaはIT・Web・ゲーム業界専専の 転職エージェントであるギークリーが運営するWebメディアです。 IT・Web・ゲーム業界に関連する職種やトレンドの情報、 キャリアや転職にまつわる情報を発信しています。 (3)選考情報や求求情報が分かる口コミサイト「Geekly Review」(URL:https://www.geekly.co.jp/column/) IT・Web・ゲーム業界に特化したギークリーが運営する口コミサイトです。 会社評判だけでなく、面接の内容や選考情報や評判も見ることができます |
| 代表者 | 代表取締役 奥山 貴広 |
| URL | http://www.geekly.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 437名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内情報システム/サイバーセキュリティグローバル関連業務
パイオニア株式会社
社内SE(インフラ)*リモート併用*残業月20h*東証プライム上場グループ*マネジメ...
株式会社ウィーブ【スターツグループ】
情報システムエンジニア(社内システム企画・開発)
ニフティ株式会社
セキュリティエンジニア/セキュリティ未経験歓迎/自社SOCで学べる/上流案件も多数/...
サービス&セキュリティ株式会社
ITサポート#未経験入社7割#ITパスポート取得支援有#残業月平均20H以下#年休1...
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