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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【茨城／ひたちなか市】組込系エンジニア◆平均勤続年数10年以上／大手企業と直接取引／裁量◎
■業務内容：
マイコン応用製品や情報処理システムなどの設計・開発を手掛ける当社にて、組込系エンジニアとしてマイコン応用製品のファームウェア・ミドルソフトウェアの開発をお任せします。
■業務詳細：
製造メーカー様の製品(医療機器/船舶機器/鉄道機器/防衛関連)の開発業務にて、組込系システムの開発担当として仕様検討/設計開発/評価等をお任せいたします。
■仕事の進め方：
期間は1か月～半年程度がメインです。場合によっては1週間や1年以上の案件もあります。メンバーは全員10年以上の経験を持っているため、わからないことや聞きたいことをスムーズに解決できる環境です。
■配属組織について：
システム部2課は20代～50代の男性8名で構成されています。全社では社員30名がエンジニアとして活躍しており、約8名が主任以上です。チームリーダー、PL等も随時お任せしており、それだけの案件があることも特徴です。
■当社の案件について：
日立製作所およびグループ各社/東京計器/日本信号等、数々の大手企業と直接取引を行っています。
・制御システム…電力系統監視保護システム、列車制御/表示システム、ビル監視システム
・通信・ネットワーク…インターネット通信、CAN
・マルチメディア…非接触ICカードシステム、航空機ナビゲーションシステム、画像編集など
■特徴・魅力：
・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴であり、早いうちからマネジメント経験を積めます。主任以上になれば予算を持つことができ、メンバーマネジメントや納期管理のみならず予算・売上管理を実施いただきます。
・良好な就業環境：完全週休二日、有給消化は平均15～20日、残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
■当社について：
人と技術を大事にする設計会社・デザイナー集団を目指し、官公庁、通信、サービス、製造等を中心としたWeb・オープンシステムの設計・開発を行っています。確かな技術力と提案力で揺るぎない信頼を獲得し、現在は多種多様な業界の大手メーカーと直接取引を行うまでに発展を遂げてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 日立事務所 住所：茨城県日立市大みか町2-14-5 MTビル3階 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕（オオミカ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：茨城県ひたちなか市の顧客先での勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則的には転勤はございません。ただし、ご希望によって転勤となる可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～4,380,000円 固定残業手当/月：51,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 268,500円～450,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※別途賞与があります（年１回、前年度実績32～140万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月の上限は5万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTによる教育がメインとなります。 ＜その他補足＞ 健康保険組合の施設利用可（関東ITソフトウェア） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日／祝日 ■休暇：慶弔休暇／GW／夏季／年末年始／創立記念日／リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：下記を満たす方 ・C、C#の経験がある方 ・組み込みソフト開発の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムティー アンド エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-7-13 山手ビル3号館5F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)Web・Net の業務系アプリケーションソフト設計開発 (2)組込み系ソフト設計開発 (3)ハード設計開発 ■設立経緯： ハード技術者出身の創立者が1994年、「一流の設計集団を目指し、顧客を創造する」という明快な哲学とビジョンを基に同社を設立。設立当初は、日立製作所から直接案件を受注していましたが、技術力や品質を背景に取引先や案件を拡大してきました。 ■受注案件について： ・アプリ開発の案件が増加しています。日立製作所などの大手メーカーから受注する大規模な案件、その他上流工程に近い案件を受注しています。 ・大手企業と直接取引を行っており、幅広い業界でオープン系やWeb系のシステム開発、マイコン応用製品の設計／開発の事業がメインとなっています。 ・システムアプリケーションの設計／開発分野でも継続して安定的な引き合いがある為、JAVAやLinuxを用いた最先端の技術分野また大規模プロジェクトにも上流工程から携わることができます。 ■特徴： 社内ベンチャー的な要素があり、各事業所ごとに多様な事業に取り組めるという特徴があります。各事業所の所長が経営者的な感覚で事業に取り組んでおり、予算組みまで担当して、やりたい事業があれば新規で顧客獲得に向け取り組めます。また、社員一人一人が会社の利益を考えながらも独立した意見を述べ、それをお客様や社員同士で交換し、一つの物を作り上げていくので「技術者＋α」としてご経験を積むことができます。 ※年功序列ではありません。意欲と実績があれば「新事業所長」になることも可能。ご自身の変化をチャンスと捉え、貪欲にチャレンジする「高い志し」をお持ちの方にとっては働きやすい環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mtands.co.jp |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 376百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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