正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【宇都宮】設備保全◇創業95年・自動車塗装でトップ級メーカー◇残業月10h程/日勤のみ/土日祝休み
□■長く安定して働ける環境/平均勤続年数17.7年/創業95年以上の老舗塗料メーカー/自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア/福利厚生充実■□
=求人のポイント=
◇創業95年以上の安定企業/長期就業可
◇残業月10h程/土日祝休み×夜勤なしで働きやすさ◎
◇設備保全・工務/専門スキルが身につく環境
■業務内容
工場内における設備保全業務をお任せします。
■具体的な業務内容
◇製造設備・製造施設のメンテナンス業務
◇工場設備全体の修繕計画の立案・実行・管理
◇突発的な設備トラブルへの初動対応(応急処置)
※業務の割合イメージ
・設備改修・保全業務:約80%
・突発修理対応:約20%
突発修理については社内で応急対応を行い、その後の本格的な修理やメンテナンスは外部業者へ委託するケースが多い状況です。
なお、当社では塗料設備・樹脂製造設備など多様な製造設備を保有しており機械・電気双方の知識を活かせる環境です。
特に近年は電気制御機器の導入が進んでおり、今後はIoTやAIを活用した設備の高度化も見込まれるため、特に電気分野のスキルを習得・伸ばしていただける環境です。
■入社後の流れ
(1) 基礎理解(入社初期)
塗料・樹脂製造設備の特徴や製造工程の流れを学習
(2) OJT(約1年間)
既存担当者とともに実務経験を積んでいただきます。
(3) ステップアップ
適性・習熟度に応じて、設備改修や保全計画の立案・推進へと業務を広げていただきます。
■働き方:
◇残業時間:月10時間程度
◇夜勤はなく、基本的には土日祝日は休日、年数回程度繁忙期には休日出勤していただくことはありますが、代休の取得が可能です。
■採用背景:
後任者を見据えた増員のため。
■組織構成:
宇都宮工場:64名(工務生産担当2名)が在籍。
■当社の塗料について:
◇自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。
◇人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。
◇国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地9番2号 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで支給 家族手当:扶養家族1名につき1万円(第3子まで) 住宅手当:扶養家族のいる世帯主の場合月6千円支給 寮社宅:社宅該当者:8,000円の負担で借上社宅を提供 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は先輩社員からのOJTにてしっかり知識を身に付けていただきます。また、必要な資格取得も会社から補助が出ます。 <その他補足> ■外部福利厚生サービス加入 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■保養所(御殿場、大町、白浜) ■クラブ活動(クラブ数18) ■昼食:月700円で1ヶ月分のお弁当支給 ※映画などが割安で観られるリロクラブ制度も用意しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※その他、企業カレンダーによる ■有給休暇取得率80.9% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械または設備のメンテナンスや調整のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロックペイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・塗料(車両用・建築用・工業用・家庭用)・接着剤等の製造販売 ※特に自動車補修用塗料ではトップシェアを誇ります。 ■事業所: 本社/大阪・東京 営業所/大阪・東京・札幌・仙台・西関東・名古屋・岡山・福岡(8拠点) 工場/宇都宮・東京・富士小山・犬山・伊賀上野・大阪・宝塚・福崎・九州(9拠点) 海外/インドネシア ■ビジョン: 創業以来「高品質の塗料を適正価格で提供する」ことを基本に、たゆみない技術開発と着実な営業努力を積み重ね、堅実で安定した経営を行ってきました。 最新設備の導入や生産性を高めるシステム化を実施し、事務関係におけるコンピュータ化、オンライン化も率先して進めてきました。こうしたチャレンジ精神のもとに、市場における情報力を高め、「車両用塗料」「建築用塗料」「工業用塗料」「家庭用塗料」の事業分野ごとに常にマーケットニーズに合致した製品開発を推し進めています。 地球環境問題は年々その重要性を増しておりますが、当社は今後も“人と環境にやさしい塗料づくり”を目指して、ハード、ソフトの両面から一層の充実を図り、企業の社会的責任を果たしていくとともに、色彩提供産業の一員としての役割を担っていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rockpaint.co.jp/home_j/index.html |
| 設立 | 年1952年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,103百万円 |
| 従業員数 | 517名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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