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【公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院】【上野】健診センターの運営・レセプト請求業務(事務部門・管理職候補)◇賞与5か月分実績◇基本土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40159945
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【上野】健診センターの運営・レセプト請求業務(事務部門・管理職候補)◇賞与5か月分実績◇基本土日祝休


【黒字経営◎地域医療に貢献/所定労働時間7.5h・年間休日120日/能力を最大限発揮して業務に取り組めるようサポート/予防医療の推進や総合秒委員を運営】

【仕事の内容】
台東区の総合病院である永寿総合検診・予防医療センターにて、事務職(役職候補)を募集いたします。予防医療センター運営の全般をお任せします。

【業務内容】
・予防医療センター運営全般
・請求業務全般
・センター内システム、医療機器等に関する契約、管理
・学会等への提出データ作成、統計作成※年に2回
・管理職業務(人事評価、勤怠管理)
・健康保険組合、代行機関等の契約業務
※請求業務を行っていただきながら、事務全般のマネジメントを行っていただくイメージになります。

【予防医療センター運営全般(内訳)】
・年次事業計画、予算管理
・月次売上げ、費用の管理
・部署間の調整
・医師の勤務調整
・健診システム、誘導システムの管理
・医療機器の保守、更新等の管理
・センター内ミーティングの実施(月2回)
・HPの管理
・受診者アンケートの実施
・ドック学会認定更新手続き等

【組織構成】
・バックオフィス全体で10数名(20代~40代までがメイン)で在籍しております。課内の人間関係も良好で、居心地の良い環境です。
※マネジメントは全員を一括で担当するわけではなく、各業務の主任等を通じてマネジメントを行っていただきます。
※ポストの空きも多く、キャリアアップしやすい環境にございます。

【企業・求人の特色】
・人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。
・働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。

【仕事の魅力】
・平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。
・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおりますので、風通しの良い社風です。
・基本は土日祝休みですが、月2回のみ出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
永寿総合検診・予防医療センター
住所:東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビル(旧プラチナビル)2F
勤務地最寄駅:JR線/上野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
530万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,666円~491,666円

<月給>
441,666円~491,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は住宅手当等含む
■賞与実績:年2回/5か月分支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月50,000円まで
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■住宅手当…ご自身で賃貸物件を借りている場合月17,000円、持ち家の場合月3,500円(支払いから5年超えの場合月2,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【休日補足】基本は土日祝休みですが、土曜日は月2回が休みでその他は午前出勤あり。(8:30~13:00/休憩なし)
※毎月平日に代休を1日取得いただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必要なスキル/経験】
・医療事務で請求業務の経験がある方
・主任や係長などでマネジメント経験がある方(小規模可)

【歓迎スキル/経験】
・事務長の経験がある方
・健診センターにおいて、就業経験が方
・役職において、課長経験が有る方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院
所在地 〒110-8645
東京都台東区東上野2-23-16
事業内容 ■事業内容:
活動年齢の延長のための各種疾病の成因・予防・診断・治療及び後療法の実践、活動年齢の延長及びリハビリテーションに関する医学・社会科学及び生化学上の調査・試験研究とその発表及び知識の普及啓発、活動年齢の延長及びリハビリテーションに関し海外との連繋及び協力、介護福祉に関する事業(居宅支援事業所等)、地域の医療供給体制の向上を図るために必要な医療機能の確保、上記事業達成の為に必要な次に掲げる機関の附設運営(永寿総合病院、永寿総合病院柳橋分院、永寿総合健診・予防医療センター)

■事業の特徴:
(1)診療体制…内科、総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、緩和ケア科、放射線科では、常勤医師による外来、入院体制を整え、台東区の中核病院として産科、小児科、救急医療、緩和ケアを含めた総合的な急性期医療をさらに充実させます。また、開院時より健診部門を有し、これも専門常勤医師による利用者のニーズにあった最新機器による健診システムを用意しています。
(2)地域医療連携…内科、総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、簡単な手続きで、短い待ち時間で検査を受けることができます。
(3)救急体制…同院は、東京都指定2次救急医療機関として、主に救急車の円滑な受け入れのため初期診療を行っています。
(4)療養環境設備…一般の病室を4床室とし、全室にトイレ・洗面所を設置し、1床当たり8㎡の占有面積を確保しました。トイレは全てウォシュレット式のものを設置しました。さらに、入院中でも携帯電話が使える環境を整えています。
(5)院内感染に配慮した設計…各病棟に陰圧の病室と陽圧の病室を、手術室にはバイオクリーンルームを設置しました。血液内科病棟には、血液疾患に対応できる無菌室も設置しています。院内は、清掃しやすく清潔を保てる環境(手洗い設備、廊下病室の設計等)に配慮した設計になっています。
(6)プライバシーの尊重…病棟では、旧病院と同じように病室の患者の名札を外し、外来では、診察室の中待ちのドアを設置しました。そして患者の動線については、外来の患者と病室の患者、そして救急車でこられた患者の動線を分離し、プライバシーの保護に配慮しました。
代表者 -
URL http://eijuhp.com/index.html
設立 年1967年2月
資本金 -
売上 -
従業員数 1,055名
平均年齢 -
主要取引先 -
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