【鈴木工業株式会社】【愛知・豊田・製造経験歓迎】組付ラインの管理・改善業務（管理職候補）◆転勤なし◆土日休み◆創業70年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【愛知・豊田・製造経験歓迎】組付ラインの管理・改善業務（管理職候補）◆転勤なし◆土日休み◆創業70年


～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績～

■働き方・環境
・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均20時間程度。
・土曜出勤：年2回（いずれも半日）
・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土
⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。

■職務概要
創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品（カーシート等）の組付ラインの作業管理・人員配置・改善活動を中心にお任せします。
製造メンバーへの指示・フォローを行いながら、品質不良の削減や生産性向上を目指します。

■具体的な業務内容
・組付スタッフへの作業内容の指示、指導、作業確認
・ラインの進捗管理および人員配置の調整
・組付工程における不良削減、品質改善活動
・生産性の維持・向上に向けた改善提案の実行
・組付設備・工具の操作および簡単な調整
・現場での組付作業フォロー
※入社後はOJTを通じて工程理解を深め、段階的に管理・改善業務の比重を高めていきます。

■こんな方にオススメ！
◎現場で手を動かすだけでなく、人・工程を見て動かす役割に挑戦したい方
◎将来的に管理職を目指したいが、いきなりは不安な方
◎地域貢献をしながら、職場で長く働きたい方

■職務の特徴・やりがい
改善提案が歓迎される風土のため、「現場をより良くする」意見を形にしやすい環境です。
自分の工夫によってラインが円滑に回る、品質が安定するなど、成果を実感できます。

■配属部門・入社後の流れ
配属先は製造課（約23名）。複数ラインを管理し、周囲と連携しながら業務を進めます。
入社後は現場OJTを経て、まずは組付ラインのリーダーとして活躍。将来的には製造課全体を支える中核人材を目指していただきます。

■企業・事業の特徴
トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】