【株式会社ナガワ】【丸の内】人事総務◆給与社保メイン◆プライム上場／土日祝休・年休125日／組織づくりにも携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【丸の内】人事総務◆給与社保メイン◆プライム上場／土日祝休・年休125日／組織づくりにも携われる


◆◇給与や社保の知見・経験をお持ちの方へ！経験年数不問◎経験が浅くてもご応募ください！／残業月22H／「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップ／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実◇◆

■業務概要：
当社人事総務部にて、まずは給与社保業務をメインにお任せいたします。※給与社保は内製化されており、実務からお任せします
ゆくゆくは株主総会運営などにもチャレンジする機会があり、様々はスキルを身に着けたい方、仕組みづくり等上流業務に携わりたい方にはぴったりの環境です。
お持ちのスキル次第では、入社直後から係長や課長をお任せする場合もございます。

■業務詳細：
・人事、労務管理（★入社後すぐにお任せする業務です）
└給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理
＜ゆくゆく＞
・株主総会の運営
・文書管理、社内規定管理
・社内広報
・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理
・福利厚生施策、行事やイベントの運営
・マネジメント業務

■ナガワでのキャリア：
ご自身の専門性を活かして、拡大する組織作りに関わっていくことが出来ます。
役職としても課長・次長・部長とキャリアを積むことが可能です。
総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。

■働き方：
土日祝日はお休み、残業は月22時間程度です。
毎週火曜日と木曜日は定時退社デーと働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は8.2年です。

■企業魅力：
【東証プライム上場◆ユニットハウス＆軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績】
当社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス＆軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】