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【大裕株式会社】【寝屋川/転勤無】ルート営業◆プライム上場G/面接一回/年休120日/残業約5h/国内トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

大裕株式会社 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40160408
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【寝屋川/転勤無】ルート営業◆プライム上場G/面接一回/年休120日/残業約5h/国内トップシェア


~プライム市場上場ワキタグループ/残業約5h/賞与年3回実績/年休120日/建設現場の足場を洗浄/整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業~

■業務概要
当社は仮設材整備機器の国内トップクラスシェアを持つメーカーです。今回のポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業を担当いただきます。主に建設会社やリース会社向けに、当社が開発・製造する機械や装置の提案から納品、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。

■業務詳細
・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング
・製品(仮設材整備機器・鋼管切断機など)の提案、仕様説明、見積作成
・受注後の納品手続き、納品立ち合い
・導入後のアフターフォロー、メンテナンス窓口対応(技術部門との連携)
・新製品や技術に関する情報提供
・顧客要望に基づくカスタマイズ提案
・市場動向や競合情報の収集・分析
・社内開発部門との情報共有やフィードバック

<詳細>
・営業スタイル:ルート営業が8割、新規が2割
・顧客:全国に300社以上ある顧客(中小~大手のゼネコン/サブコン/建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問
・装置1台の受注金額は100万円~2000万円台で、納期は1~3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。
・出張:出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。
※営業活動に付随する事務作業もございます。
※宿泊出張の際は日当と食事代(約5,000円/日)が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業0hとなります。

■組織構成
営業部4名(50代2名、40代2名)

■教育体制
入社後は製品知識や業務フローを学ぶ研修、OJTを通じて段階的に業務を習得できる環境です。

■就業環境
転勤なし、残業月平均5時間、年間休日120日とワークライフバランスも整っています。

■企業の特徴/魅力
1962年創業以来、業界をリードする技術力で多数の賞を受賞。2023年より東証プライム上場グループの一員となり、安定した基盤のもとで長期的に働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市点野4-11-7
勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
490万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円
固定残業手当/月:55,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~414,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(4月・8月・12月/計4ヶ月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限30,000円
家族手当:2,000円~9,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(年齢制限なし)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■必要な資格は弊社が全額負担します。

<その他補足>
■従業員持ち株制度
■各種レクリエーション等
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人営業経験がある方
【歓迎】
・建設業界向けの営業経験
・機械メーカーや商社での営業経験がある方
※不明点等は都度先輩社員がフォローに入りますのでご安心ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大裕株式会社
所在地 〒572-0077
大阪府寝屋川市点野4-11-7
事業内容 ■事業内容:
(1)建設土木関連機械及び仮設機材整備装置の製造販売
(2)建設ICT関連の自動化システムの開発
(3)鋼管切断工事請負
■仮設機材整備装置とは、建設現場で使用される足場の修復、パイプ曲がりの修正、パイプに付着したコンクリートやペンキなどの不要物の除去を行う装置です。国内トップシェア70%を誇ります。
■事業詳細:同社は建築現場の足場・パイプなど建材の修復を行う装置「仮設機材整備装置」を中心に、各現場において機械を導入することで人力では困難である作業を合理的かつ効率的に実現する省力化産業機械、自動化機械装置などの開発・製造・販売を行っています。
また、仮設材整備機器や建機の遠隔操縦や自律運転の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、製造・建設業界を支えていきます。
■同社製品について:主力製品である仮設機材整備装置はそのパイオニアとして業界に先駆けた30余機種の製品ラインナップを取り揃えております。新たな市場を切り開いたことで、国内トップの70%のシェアを誇っています。
※現在まで国内では200件以上もの特許を取得しています。
■トピックス:平成19年/大阪府基盤技術高度化支援事業対象企業に採択。寝屋川市モノづくり企業(第1号)、寝屋川げんき企業に認定。経営革新計画承認企業に認定。平成20年/大阪ものづくり優良企業賞受賞。おおさか地域創造ファンド事業に採択。平成21年/近畿経済産業局KANSAIモノ作り元気企業に認定。ものづくり中小企業製品開発等支援事業に採択。平成23年/第36回発明大賞「考案功労賞」を受賞。第30回優秀発明賞「日刊工業新聞社関西支社長賞」を受賞。平成24年/大阪府新技術開発功労者に社員5名が受賞。平成25年/ものづくり中小企業試作開発等支援事業に採択。平成26年/ものづくり設備高度化支援事業に採択。平成27年/関西ものづくり新撰2015に入選。平成29年/「2017年 日本建設機械施工大賞受賞」「2017年 グッドカンパニー大賞受賞」
令和5年/プライム市場上場株式会社ワキタグループ参入
代表者 秋山 尚俊
URL https://taiyu-corp.com/
設立 年1962年5月
資本金 15百万円
売上 1,285百万円
従業員数 41名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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