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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【杉並/未経験歓迎】健康診断の事務・配置担当/健康診断を支える健康管理機関/月残業平均10時間
~学校や会社で定期的に行われる『健康診断』!この健康診断を支える総合健康管理機関!高齢化や健康志向の高まりで安定◎~
■業務内容:
企業・教育機関・各団体に向けた幅広い健康管理のサポート事業を展開している当財団法人にて、健康診断の運営に関連する、人員調整や事務業務などサポートをお任せいたします。
■詳細:
健康診断を実施するために、どのメンバーをどの健康診断として担当してもらうか等を調整します。社内の関係部署や、社外の関係者(人材派遣会社など)の方ともコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
・人材手配
・受診項目の確認
・日程調整
・予算管理
・シフト調整
・機材の管理
・行政機関への申請
■入社後:
基礎から学べる教育体制を整えています。また、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
20代が多数活躍中です。困ったことがあっても相談しやすい風土なので、新たに入社される方もすぐに馴染める環境です。また、女性管理職も在籍中です。
■就業環境:
・基本土日祝休み(月1-2回の土曜出勤あり)で、月残業平均も10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・家族手当や住宅手当、産育休制度など各種手当も充実しております。
■採用背景:
健康への意識が強まる昨今、時流も追い風となり、右肩上がりに成長中。成長スピードをより加速させる為、増員にて募集いたします。
■会社の特徴・魅力:
当社は「健診業務を通し社会に貢献する総合健康管理機関」であり、1971年の創業以来、企業・教育機関・各団体に向けた幅広い健康管理のサポート事業を展開している財団法人です。高齢化が進む日本において、健康で長く生活するために健診は欠かせないものであり、人々の健康意識も高まっている事から、今後も益々社会に必要とされ続ける事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区高井戸東2-3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当(配偶者:月1万円、第2子まで:月5千円)※支給要件有 ■住宅手当(月3千円~2万5千円 ※持ち家または賃貸の場合)※支給要件有 ■定期健康診断 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※月2回程度の土曜出勤があります ■年末年始休暇 ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 パソコンを使った業務経験がある方 コミュニケーションを円滑に取れる方 ■歓迎条件 医療従事者とのコミュニケーション経験がある方 調整業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人日本健診財団 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2-3-14 |
| 事業内容 | ■事業内容:法人・個人向け以下記載 ・巡回健診…職場まで巡回健診車(レントゲン車)で健診スタッフが伺い、実施する健康診断です。 ・ネットワーク健診…全国どちらに転勤しても全国の医療機関とのネットワークで健診結果をトータルに管理します。 ・施設健診…施設ならではの、多様なニーズに対応した検査コース、オプションを用意しています。 ・作業環境測定…各種法令に準じた作業環境の測定を行います。結果に基づいた対策方法など情報提供しています。 ・保健指導、健康セミナー…「気軽に」「楽しく」健康づくりができるよう多様なニーズに合わせた健康支援プログラムを提供しています。 ・特殊健康診断…法令で定められた業務または、特定の物質を取り扱う労働者を対象とした健康診断です。 ・ストレスチェック…労働者のストレス状況の検査を行い、職場環境の改善につなげることを主な目的としています。 ・労災保険二次健康診断…脳、心臓疾患の発生に関する検査です。事業者、対象者ともに費用は労災保険から支払われます。 ・人間ドック…様々な検査で全身を調べることで、病気を早期発見するための予防につなげます。 ・区民健診、検診…行政が実施している、健診やがん検診を受診できる医療機関となっています。 ・生活習慣病健診…生活習慣病の予防、早期発見のため、一歩踏み込んだ健康診断になります。 ・一般健康診断…事務所が実施することが法律で義務付けられている健康診断です。 ・子宮、乳がん検診…乳がん検診や子宮がん検診などの検査で、女性特有の病気のリスクを早期発見します。 ・婦人科、乳腺科外来…検診で精密検査と判定された方に治療が必要な状態か診断します。 ■事業の特徴: 同財団の主事業である健康診断の日本の制度は以下のように手厚く保護され実施されています。 乳幼児健診(母子保健法)、学校健診(学校保健安全法)、事業主健診(労働安全衛生法)、特定健診(高齢者医療確保法)、がん検診(健康増進法)、後期高齢者健診(高齢者医療確保法)で乳幼児期から高齢期に至るまで各法律で規定されています。この制度のもと多くの人々の予防医学としての心と身体の健康診断の実施を推進するとともに同財団の基本方針に基づき、質の高い健診サービスと正確な情報提供等により顧客満足度の向上を図ります。 |
| 代表者 | 理事長 岡部 好伸 |
| URL | https://nihonkenshin.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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