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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【愛知県高浜市】物流・在庫管理システムの営業SE（導入・運用管理）※豊田自動織機向け
～実務経験は不問／住宅手当、家族手当など手当、福利厚生◎／ITに関する知識、業務経験があれば応募可／成長する物流システム業界×大手企業案件でスキルが身につく／月残業平均約10～20時間／年間休日121日～
■募集背景
◇顧客先である豊田自動織機 高浜工場において、物流・在庫管理システム関連の受注案件が増加しており、システム導入・運用を専門的に担う営業SEポジションを新設しました。
◇既存メンバーの業務負荷軽減と、安定した対応体制構築を目的とした募集です。
■職務概要
◇物流領域における在庫管理システムを中心に、導入・改修・運用フェーズでの管理・調整業務をお任せします。
◇システムを「作る」仕事ではなく、関係者をつなぎ、案件を前に進める役割です。
※販売店営業・開発担当者が関係者となります。
※豊田自動織機 高浜工場への派遣勤務となりますが、同じ高浜工場内に自社作業スペースがあり、当社メンバーのサポートを受けながら業務を進められます。
※配属先は10～20名ほどの部署となります
■具体的な業務内容
◇在庫管理システムのリプレイス・改造案件における原価見積り作成
◇販売店およびソフト開発協力会社との仕様確認・各種調整
◇問い合わせ対応、納期調整、進捗管理
◇在庫管理システムに付随するハード手配（PC・周辺機器など）
◇顧客先での発注作業の実施
◇ソフト開発協力会社の管理・作業調整
◇現地納入日程の管理、納入後の各種処理対応
◇システム導入に伴う社内外の調整業務全般
■教育体制・フォロー
◇入社後すぐ派遣先へ配属。約3ヶ月はロジエンス案件を担当し、当社メンバーが教育します。
◇派遣先部署からのOJT＋前任担当者からの業務引き継ぎがあります。
※業務未経験の方もご安心ください。
◇同じ高浜工場内に自社作業スペースがあり、随時相談・フォローを受けられる環境です。
■この仕事の特徴・魅力
◎営業・SE・顧客のハブ役としてプロジェクトに関われる
◎物流×ITという今後も需要が伸び続ける分野
◎大手メーカー案件を通じて、調整力・IT知識・プロジェクト管理力が身につく
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部サービスセンター 住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■刈谷駅から勤務地までのシャトルバスを利用可 ■マイカー、自転車通勤可 ■週1回程度のリモートワークは相談可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月） ■下限月給例:226,000円（残10時間の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：8千円、子：5千円 住宅手当：転居補助・住宅補助あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実の研修制度：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担 ＜その他補足＞ ■転居補助：入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円 ■住宅補助：入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円／月 ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度（確定拠出年金） ■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど） ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇の取得率79.8％（2025年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（1）、（2）はいずれか （1）情報系の学校（高専・専門・大学等）での学習経験 （2）IT・システム関連分野での実務経験（職種不問） （3）社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※「開発経験」「営業経験」は必須ではありません。 ■歓迎要件 ・在庫管理／業務システムに関わった経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などの情報系資格 ・ベンダーコントロール、進捗管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0802 愛知県刈谷市末広町2-3-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logiens.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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