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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【表参道/週1在宅可】百貨店や駅ビル系ブランドのブランド長◆大手アパレルメーカーG◆年収844万円~
【大手アパレルメーカーのワールドG/週1テレワーク可能/年休123日】
■業務内容:
・ワールドグループ内の百貨店もしくは駅ビル系ブランドのブランド長をお任せします。
※配属ブランドはご本人の適性を考慮し決定させていただきます。
■業務詳細:
・新規事業計画および中期成長戦略の立案。
・PL達成に向けた包括的業務遂行。
・出店計画およびディベロッパーへの営業活動。
・戦略&事業方針の実行に向けた、業務設計およびチームマネジメント。
・MD実務(月別・アイテム別の開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証までの一連の業務)
・生販立案と進捗管理・修正(仕入・発注・売上・在庫の進捗管理とコントロール
■組織について:
・クリエイティブ・マネジメント・センター 開発ディレクション部に配属予定です。
・入社当初は、クリエイティブ・マネジメント・センターという全社組織に所属し、一定期間業務後に正式配属を予定しています。
■当社について:
・1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。
・メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。
・また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。
・このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京(青山)オフィス 住所:東京都港区北青山3-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 844万円~908万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):603,000円~649,000円 <月給> 603,000円~649,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・11月)※基本給2ヶ月分1,206,000円~1,298,000円 ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険: 退職金制度:定年60歳 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。年間カレンダーにて適用 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オリジナル開発を行うアパレルブランドでブランド長もしくはMDリーダーの実務経験2年以上 ■歓迎条件: ・百貨店系もしくはセレクト系ブランドでのブランド長もしくはMDリーダー経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 事業持株会社として、傘下のブランド事業、投資事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行っています。 ■ワールドグループの事業内容: ・ブランド事業…国内小売事業、国内卸売事業 ・投資事業…M&A事業+ポートフォリオマネジメント事業、バリューアップ事業 ・デジタル事業…EC事業+デジタルソリューション事業 ・プラットフォーム事業…販売代行、店舗開発、催事、企画運営事業、空間創造事業、生産事業、調達、貿易事業、事務業務支援事業 ■株式会社ワールドの特徴: 1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等の企画・生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しております。2018年9月28日に東証一部に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | フィールズインターナショナル:代表取締役 丸山 紀之/ココシュニック:代表取締役 田中 英樹 |
| URL | http://corp.world.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年1月 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 売上 | 236,265百万円 |
| 従業員数 | 8,388名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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