【北海道三菱自動車販売株式会社】【札幌】事務（サービス本部）店舗運営を支えるバックオフィス業務／三菱ディーラー本社勤務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【札幌】事務（サービス本部）店舗運営を支えるバックオフィス業務／三菱ディーラー本社勤務


【平均9日間の大型連休が年3回（GW・夏季・冬季）／年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境／中島公園駅15分（マイカー通勤可能）】

■業務内容
自動車購入後のアフターサービスを担うサービス本部にて、支払い関係の処理や、本社経理部との連携、資料の作成、基本的な業務に慣れてきたあとは、お客様満足度向上のためのサービス施策の立案・展開や会議運営のサポート等もお願いしたく考えています。

・支払い関係処理
・経理部門への処理対応
・各店舗売り上げデータ集計後の資料作成補助
・アフターサービス施策の立案、展開サポート
・会議運営/事務局のサポート
・問い合わせの初期対応（店舗およびお客様）
・店舗フォロー業務

■サービス本部について
・配属先構成：男性：3名　女性：1名　合計：4名
サービス本部は、道内全16店舗のアフターサービス（車検・点検・部品・オイル等）に関する売上・実績データを一元管理し、各部門の意思決定を支える役割を担う部門です。
店舗データの集計・分析・資料化を軸に、部品在庫管理や会議や研修運営、拡販キャンペーン施策の企画・展開にも関与し、サービス収益の最大化と現場運営の最適化を数値面から支援しています。

■教育体制
入社後は先輩社員が業務をレクチャーし、専用システムの使い方や業界知識も習得できます。
支払処理や資料作成などの事務業務からスタートし、会社や店舗の業務の流れを理解していただきます。
取り扱い商品やサービスに関する知識を身につけながら、各店舗の売上状況や運営状況の把握、サービス施策の運営サポートなど、担当業務の幅を広げていただく予定です。
将来的には、オイルやメンテナンス商品などの拡販施策、キャンペーン運営、会議運営などにも関わることができ、サービス部門全体を支える存在として活躍いただけます。

■就業環境
年間休日121日、長期連休（GW・夏季・年末年始）、住宅手当や育児・介護休業など福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】