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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪市】営業事務◆賃貸管理サポート・電話対応等◆年休125日(土日祝)/家族手当など福利厚生充実◎
【「ルーティンだけの事務では物足りない」「営業の経験を活かしつつ事務としてキャリアを築きたい」そんな方におすすめ◎◆入社後定着率91.6%◎/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
\\創業100年以上の不動産ディベロッパー×ゼネコン!事業拡大し続ける信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、営業事務をお任せします!適性・ご経験に応じて業務をお任せし、成長に応じて幅を広げていただきます。
■仕事内容:
関西エリアで建設が進む自社物件に関する「書類作成・電話対応・見積作成」などの事務業務全般をお任せします。
<具体的には…>
◆営業事務(見積書作成補助、契約書作成・締結準備/請求書発行や贈答品・手土産の手配など)
◆賃貸管理事務(入居募集・申込対応、契約書作成・更新/退去時の原状回復手続きなど)
・その他(資料作成、経費精算、備品管理/電話・来客対応や図面コピーなどの庶務業務)
※適性により工事事務への配属の可能性もあり(工事原価管理、発注業務、請求書チェック/完成工事処理や現場事務所の手配など)
■特徴:
ご入居者様や関係者とのやり取りも発生しますが、当社物件は平均より1.8倍ほど高い賃料帯のため、落ち着いたご相談が中心です。
営業や接客で培った「聞く力」「調整力」を活かし、状況を整理しながら円滑に進めていただけます。
■働く環境:
◆年休125日(完全週休二日制/土日祝)
◆有給平均11日
◆残業20~30h程:基本的には定時退社/遅くても18時半には退社しています!※各業務の〆があるため、月末月初は比較的忙しくなります。年間では、新築物件の竣工時期や管理物件の引越時期(主に1月~3月)が繁忙期となり、場合によっては各現場の事務所に、竣工書類の準備などで1日応援に駆け付けることもあり
■福利厚生充実!
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀15F 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤は原則無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~336,000円 固定残業手当/月:36,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。 ■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:配偶者1万/子ども1人あたり2万/その他出産祝い金 住宅手当:※別途支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度あり <定年> 68歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) <その他補足> ■確定拠出年金制度(日本版401K) ■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ■誕生日プレゼント(本人・配偶者) ■社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■定期生命保険 ■出産お祝い金:1人30万/2人50万/3人300万 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜出勤の場合、振替休日取得 ■年末年始・創立記念日休暇(3/27) ■有休・慶弔休暇 ■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇 ■ファミリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件:※下記いずれか ・事務のご経験 ・建設業界もしくは不動産業界での何かしらの経験 \こんな方、大歓迎です!/ ★営業事務のご経験 ★ゼネコン・工務店など建設会社での事務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀15F |
| 事業内容 | ■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員 ■事業内容: 1.土木、建築工事請負業 2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業 3.宅地建物の取引業 4.不動産管理業務 5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務 6.温泉浴場施設及び飲食店の経営 7.貸し会議室の運営 8.前各号に付帯する一切の業務 ■ビジョン: すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。 ■特徴(TOPICS): 日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。 ■現在、TVCM放送中 |
| 代表者 | 代表取締役会長 前田 裕幸 |
| URL | http://www.shinwakensetsu.com/ |
| 設立 | 年1959年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 15,700百万円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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