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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪】営業事務(電話応対、PC入力)◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
~サポート業務をお任せします。高齢化社会を背景に成長中!電動車いす等のレンタル・販売を行う企業~
■業務内容:
得意先企業や個人顧客からの電話応対、専用システムへの入力、商品の出荷手配、請求管理といった事務業務を行っていただきます。入社後は約3か月間、先輩社員とのOJTにてお仕事を覚えていただきます。
■業務詳細:
(1)電話応対 (法人8割、個人2割)
・法人:既存得意先である福祉用具取扱企業様のご希望をお聞きし、自社外勤者、商品出荷可能日のスケジュールなどを行います。
・個人:弊社の電動車いすをレンタルされている方、購入希望の方。商品に関するご質問、購入手続きなどを行います。
(2)PCへのデータ入力(顧客管理ソフト使用):日々のレンタル納品やメンテナンス業務の履歴を専用の顧客管理ソフトに入力。
(3)受発注業務:福祉用具取扱企業様からいただくレンタル発注の処理、各仕入先に対する発注業務。
(4)得意先に対する請求管理:レンタル請求明細の管理、請求書の発行などを行います。
(5)商品、部品の出荷手配:電動車いすやオリジナル歩行関連機器の受注を出荷担当者に共有に手配を行います。
■中途入社でご活躍されている方:
中途で入社いただいている方の前職は十人十色。未経験からご活躍いただいている方が多数在籍しています。
【前職例】
・旅行会社窓口業務
・銀行窓口業務
・営業職からのキャリアチェンジ
■当社の特徴・魅力 :
<きめ細やかなサービス>
業界でも珍しい、シニアカー、電動車いすを専門的に扱う企業として高い信頼を得ています。
その理由としては以下のような点が挙げられます。
・レンタル導入時の丁寧な安全運転指導
・不具合発生時の迅速な対応
・専門スタッフによる精度の高い商品メンテナンス技術
<協調性、積極性重視の組織風土>
業績好調のため日々すべき業務は多いですが、スタッフ間の風通しが良く和気あいあいとした雰囲気の中、仕事をしています。協調性、積極性を重視しており、「まずはやってみる」「周囲が困っていたら自発的にサポートできる」人が評価される組織です。また、分からない事があれば質問や相談に乗ってくれる仲間が多いのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,244円~245,000円 固定残業手当/月:29,432円~37,508円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,676円~282,508円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収390万円/30歳主任/経験4年 年収320万円/24歳/経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修 ※入社後3か月間のOJT研修は関東支店(埼玉県戸田市)で実施予定。研修期間中は家具家電付きの社宅を全額会社負担でご用意いたします。 <その他補足> ・定期健康診断 ・社員旅行 ・有給休暇取得奨励 ・「家族に感謝」支援金制度 ・ベネフィット・ワン ネットフリックスプラン加入 ・e-learning ・その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日(年間数日土曜日出社あり) 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ■歓迎条件: ・営業事務経験をお持ちの方 ・販売やサービス、営業職などのご経験があり、高い対人コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0015 大阪府東大阪市長田3-8-30 |
| 事業内容 | ■ミッション 「Moving Life(ワクワク・感動のある生活)を創造し、人々を笑顔に!」 お客様の笑顔のため、これからも商品・サービスを提供してまいります。 ■事業内容: パーソナルモビリティのレンタル・販売、自社製歩行関連機器の販売事業を、to Cを主軸にエンドユーザーへの直接展開(店舗名:げんき工房)も行っています。 現在全14拠点!全国へ積極出店中です。 ■事業詳細: ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業 ■特徴・強み: 超高齢社会である我が国において、高齢者の自立をサポートする福祉用具のニーズが年々高まっています。 そのような中、高い技術力と顧客対応力を活かした質の高いサービスを提供する事で信頼を高め、成長を続けています。 ■組織風土: 一人ひとりが自身の業務を責任をもって果たす、その上で周囲との連携を大切にし最大限の成果を上げるための最善の方法を考え実行する。そのような気持ちを大切にしています。 同僚、上司・部下、経営層との風通しはとてもよく良く相談のしやすい環境です。その中で、積極性をもって進んで行動を起こせる仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinenth.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,758百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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