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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【秋葉原】AIトレーナー・SNS運用/新サービス採用支援プラットフォームの品質向上・SNS運用企画
【AIキャラクターの品質向上やSNS運用を通じて新しい採用支援サービスの価値創出に挑戦/私服OK・土日祝休・スライドワーク制度有で働きやすい環境/企画・改善力を活かせる仕事】
■業務概要
当社が新サービスとして展開する採用支援プラットフォーム【HRaris(ホラリス)】のAIキャラクター「星乃ありす」の品質向上、SNS運用・広報・販売促進等のクリエイティブ業務全般をご担当いただきます。人材・採用・HR領域の知識やSNSカルチャーへの理解を活かし、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計に貢献いただくポジションです。
▼【HRaris(ホラリス)】とは?▼
採用活動に悩む企業様を支援する新ブランド。
“データを使って採用をもっとスマートに”
という考えをもとに、対話型AI「星乃ありす」を
通じてサポートを行う、新感覚のプラットフォームです。
■業務詳細
◇AIキャラクターの品質向上
・対話型AI「星乃ありす」の返答チェック、改善
・より分かりやすく伝わる返答の反映
・トーンのガイドライン整備 など
◇SNS、コンテンツ運用業務
・投稿企画や原稿の作成
・採用やHRに関するニュースを分かりやすく編集、発信
・投稿クリエイティブの構成立案
■組織構成
AI開発チーム、マーケティング・広報・クリエイティブ担当が密に連携する組織です。
■業務の魅力
AIやSNSを活用した新しい採用支援領域の最前線で活躍できます。自らの企画や改善アイデアを反映しながら、ユーザー体験を高めるやりがいがあります。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝)、スライドワーク制度や時短勤務制度、テレワーク相談可(週4日以上オフィス出社)、服装自由・ネイルOK等多様な働き方が叶います。
■想定されるキャリアパス
AI・SNSマーケティング領域の専門性を高め、広報や企画、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界/業種への人材派遣/人材紹介/採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA/OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階 勤務地最寄駅:浅草橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務・テレワーク相談OK(週4日以上オフィス出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~301,000円 固定残業手当/月:60,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,090円~361,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回賞与あり(6月、12月)、インセンティブ支給あり、昇給年2回(5月、11月)※いずれも成績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:上限月15,000円/規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度完備、書籍購入補助あり <その他補足> 年2回賞与あり(6月、12月)・年2回昇給あり(5月、11月)・インセンティブ支給あり・産前産後・育児休暇(取得率ほぼ100%/男性の育休取得実績あり/復帰後は時短勤務可)・研修制度完備・書籍購入補助あり・ネイルOK・ピアスOK・髪型髪色自由・時短勤務相談OK・服装自由・ランチ休憩自由・私服面接可能・オンライン面接可能・在宅勤務テレワーク相談OK(週4日以上オフィス出社)・フレックスタイム制あり・職場内禁煙分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・高校卒業以上 ・人材・採用・HR領域での実務経験1年以上 ・Instagram・TikTok・X等のSNSカルチャー理解 ■歓迎条件 ・SNS運用経験、コンテンツ企画・編集・ライティング経験、広報・PR・ブランディング経験、生成AI活用経験、個人SNS発信実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライル |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-1-14 D’sVARIE秋葉原ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【人材サービス】 〇人材派遣・紹介予定派遣: 多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。 〇人材紹介: 一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。 〇採用支援サービス: 人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。 【アウトソーシング(BPO)】 〇業務請負: スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。 〇コンサルティングオペレーション: 業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。 〇統合コールセンター: 利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。 【ITソリューション】 〇IT人材派遣事業: 大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。 〇クラウドソリューション事業: 月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。 〇エンジニアリングサービス: 経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。 ■グループ理念: 働くすべての「人」の成長を支援し、 未来を照らす役割を果たしたい。 「企業」も「人」も、輝き続けられる 社会の実現を目指しています。 ■同グループの強み: 同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。 人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。 詳細は企業HPのIRをご確認ください。 |
| 代表者 | 三並 史典 |
| URL | https://miraillu.co.jp/service/doti/ |
| 設立 | 年2024年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 19,474百万円 |
| 従業員数 | 1,237名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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