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【株式会社ミライル】【秋葉原】AIトレーナー・SNS運用/新サービス採用支援プラットフォームの品質向上・SNS運用企画【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミライル 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40161583
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【秋葉原】AIトレーナー・SNS運用/新サービス採用支援プラットフォームの品質向上・SNS運用企画


【AIキャラクターの品質向上やSNS運用を通じて新しい採用支援サービスの価値創出に挑戦/私服OK・土日祝休・スライドワーク制度有で働きやすい環境/企画・改善力を活かせる仕事】
■業務概要
当社が新サービスとして展開する採用支援プラットフォーム【HRaris(ホラリス)】のAIキャラクター「星乃ありす」の品質向上、SNS運用・広報・販売促進等のクリエイティブ業務全般をご担当いただきます。人材・採用・HR領域の知識やSNSカルチャーへの理解を活かし、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計に貢献いただくポジションです。
▼【HRaris(ホラリス)】とは?▼
採用活動に悩む企業様を支援する新ブランド。
“データを使って採用をもっとスマートに”
という考えをもとに、対話型AI「星乃ありす」を
通じてサポートを行う、新感覚のプラットフォームです。

■業務詳細
◇AIキャラクターの品質向上
・対話型AI「星乃ありす」の返答チェック、改善
・より分かりやすく伝わる返答の反映
・トーンのガイドライン整備 など

◇SNS、コンテンツ運用業務
・投稿企画や原稿の作成
・採用やHRに関するニュースを分かりやすく編集、発信
・投稿クリエイティブの構成立案

■組織構成
AI開発チーム、マーケティング・広報・クリエイティブ担当が密に連携する組織です。
■業務の魅力
AIやSNSを活用した新しい採用支援領域の最前線で活躍できます。自らの企画や改善アイデアを反映しながら、ユーザー体験を高めるやりがいがあります。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝)、スライドワーク制度や時短勤務制度、テレワーク相談可(週4日以上オフィス出社)、服装自由・ネイルOK等多様な働き方が叶います。
■想定されるキャリアパス
AI・SNSマーケティング領域の専門性を高め、広報や企画、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は東京証券取引所グロース市場に上場しているCRGホールディングス株式会社のグループ企業であり、様々な業界/業種への人材派遣/人材紹介/採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA/OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
勤務地最寄駅:浅草橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務・テレワーク相談OK(週4日以上オフィス出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,500円~301,000円
固定残業手当/月:60,590円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
309,090円~361,590円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年2回賞与あり(6月、12月)、インセンティブ支給あり、昇給年2回(5月、11月)※いずれも成績評価に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限月15,000円/規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度完備、書籍購入補助あり

<その他補足>
年2回賞与あり(6月、12月)・年2回昇給あり(5月、11月)・インセンティブ支給あり・産前産後・育児休暇(取得率ほぼ100%/男性の育休取得実績あり/復帰後は時短勤務可)・研修制度完備・書籍購入補助あり・ネイルOK・ピアスOK・髪型髪色自由・時短勤務相談OK・服装自由・ランチ休憩自由・私服面接可能・オンライン面接可能・在宅勤務テレワーク相談OK(週4日以上オフィス出社)・フレックスタイム制あり・職場内禁煙分煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・高校卒業以上
・人材・採用・HR領域での実務経験1年以上
・Instagram・TikTok・X等のSNSカルチャー理解
■歓迎条件
・SNS運用経験、コンテンツ企画・編集・ライティング経験、広報・PR・ブランディング経験、生成AI活用経験、個人SNS発信実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミライル
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14
D’sVARIE秋葉原ビル5F
事業内容 ■事業内容:
【人材サービス】
〇人材派遣・紹介予定派遣:
多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。
〇人材紹介:
一般職からミドル・エグゼクティブ(ハイキャリア)まで、幅広い人材を紹介します。
〇採用支援サービス:
人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。

【アウトソーシング(BPO)】
〇業務請負:
スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。
〇コンサルティングオペレーション:
業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。
〇統合コールセンター:
利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。

【ITソリューション】
〇IT人材派遣事業:
大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。
〇クラウドソリューション事業:
月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。
〇エンジニアリングサービス:
経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。

■グループ理念:
働くすべての「人」の成長を支援し、
未来を照らす役割を果たしたい。
「企業」も「人」も、輝き続けられる
社会の実現を目指しています。

■同グループの強み:
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業HPのIRをご確認ください。
代表者 三並 史典
URL https://miraillu.co.jp/service/doti/
設立 年2024年10月
資本金 20百万円
売上 19,474百万円
従業員数 1,237名
平均年齢 30.4歳
主要取引先 -
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