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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】ダイレクトコンシューマー責任者/ドイツ本国のグローバルカンパニー
【ドイツ本国のグローバルカンパニー】
日本におけるDTC(Direct to Consumer)ビジネス全体を統括し、売上・市場シェア・在庫などの主要KPI達成をリードします。
■仕事内容:
具体的には、自社EC(Bayer Store)を中心に、売上計画の策定・実行、需要予測、販促施策、デジタルコンテンツ開発・運用を担います。
データドリブンなアプローチにより、新規顧客の獲得および既存顧客のロイヤルティ向上を目的としたマーケティング戦略(4P:製品・価格・販促・流通)を設計・最適化します。
また、CRM(顧客関係管理)を通じた顧客体験の向上やクレーム対応を含む顧客中心の運営体制を推進し、複数のデジタル販売チャネル(ECサイト・モール等)を横断した販売最適化を実現します。
加えて、日本におけるDTCモデルの確立・高度化を推進するとともに、得られた知見を活用し、将来的なグローバル展開に向けたビジネスモデルの構築にも貢献していただきます。
■組織に関して
本ポジションが所属するコンシューマーヘルス事業(CH Japan)は、OTC医薬品やサプリメントを通じて消費者のセルフケアを支援しています。近年はデジタル化の進展に伴い、EコマースおよびDTCチャネルの強化が重要戦略の一つとなっています。
本組織では、自社EC(Bayer Store)を中核に、デジタルマーケティング、CRM、サプライチェーン、メディカルなど複数機能と連携し、顧客起点のビジネスモデルを推進しています。DTC領域は顧客データを活用した戦略設計から実行まで担う中核ポジションであり、事業成長のドライバーです。
バイエルにおいて日本市場は重要拠点であり、本ポジションは日本での成功モデル構築を通じ、将来的なグローバル展開にも貢献できる役割です。
■バイエル薬品について:
バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年と日本で長い歴史がある会社です。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング(丸の内オアゾ内/受付26階) 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,433万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~14,330,000円 <月額> 833,333円~1,194,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・現年収を考慮した上で当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:健康保険(バイエルグループ健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■休日休暇補足:赴任休暇、生理・つわり休暇、私傷病・公傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、子の看護休暇、ドナー・介護休暇など ■手当:営業手当、赴任手当など ■出産、育児、介護支援制度(子育てサポート企業認定を受けています) ■住宅融資、転勤・引っ越し支援、災害補償制度 ■永年勤続表彰、在宅勤務(可能性あり) ■従業員持株会、企業退職年金、慶弔贈与金、財形貯蓄制度 ■福利厚生クラブ(WELBOX)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW(4月29日~5月5日)、年末年始(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、永年勤続休暇、ワークライフバランス休暇(年1日、社員が任意に設定) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・DTCビジネスおよびCRM運用の実務経験 ・オンライン小売チャネル・EC運営経験(10年以上) ・ビジネスレベルの英語力 <語学補足> ビジネスの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バイエル薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品、医療機器、動物用医薬品の開発、輸入、製造、販売 ■事業の特徴: 医療用医薬品、ラジオロジー&インターベンショナル(画像診断関連製品)、動物用薬品の3事業からなるヘルスケア企業です。医療用医薬品部門では、循環器領域、腫瘍・血液領域、婦人科・皮膚科領域、眼科領域の4領域に注力しています。 ■同社の特徴: バイエルはドイツで創業して150年以上、日本のバイエルも創業以来100年を超える歴史があります。その間に数多くの革新的な治療薬や診断薬を開発し、イノベーションへの投資を続けてきました。特に日本はバイエルにとって重要な市場と位置づけられ、研究開発の成果を日本の医療現場にできる限り早く提供してきました。 「Science For A Better Life(より良い暮らしのためのサイエンス)」はミッションとして世界中のバイエル社員に刻み込まれています。世界で最もよく知られた解熱鎮痛薬である「アスピリン」は同社の創業者が生みの親です。関節リウマチに苦しむ父親から嘔吐の副作用を取り除きたい気持ちからこの薬を開発しました。「アスピリン」はScience For A Better Lifeの象徴といえます。患者の「満たされない願い」を1つずつかなえていくことこそ、バイエルの使命と考えており、これからも未解決の領域に挑み続け、革新的な製品で患者のQOL(生活の質)向上に貢献していきます。 ■研究開発: バイエルの治療薬や診断薬におけるイノベーションを支えているのは、世界中の研究開発拠点を結んだグローバルネットワークです。日本のバイエルの研究開発に対しても、今後積極的な投資が行われる予定で、その大半はヘルスケア事業に対するものです。またヘルスケア事業に携わる5o,ooo人以上の膨大な叡智を結集させることにより、革新的な研究開発を可能にしています。 ■社風: 同社は、外資系でイメージされるドライさはなく、いい意味で「社員同士の距離が近い」ことが特徴です。この「オープンでフラットな社風」の根底には「まず話そう」と、社内・社外を問わず、コミュニケーションを何より大切にする風土があります。離職率2.5%、平均年齢41歳という数字からも社内の居心地のよさが裏づけられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://byl.bayer.co.jp/scripts/pages/jp/index.php |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 242,900百万円 |
| 従業員数 | 2,660名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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SNSマーケター/未経験歓迎/リモートOK/月給30万円~/年間休日120日以上/賞...
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株式会社AQUA
動画クリエイター(YouTube・TikTok)【フレックス/フルリモ】未経験OK|...
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