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【株式会社Azoop】名古屋◆アカウント営業◆対峙するのは「経営者」◆商用車DX×プラットフォーム■最短で管理職昇格可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Azoop 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40161820
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


名古屋◆アカウント営業◆対峙するのは「経営者」◆商用車DX×プラットフォーム■最短で管理職昇格可


◇どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が身につく/20代管理職多数/年収100万円UP実績あり/最短2~3年でMGR昇格◇

■募集背景
創業10期目を迎え、Azoopは現在、第2創業期を迎えています。国内No.1の商用車マーケットプレイスを目指し、今後は物流の領域に留まらず、商用車を保有するすべての法人・個人の皆様へ向け事業拡大を予定しています。

■ポジションの魅力
単なるITツールの物売り(ツール売り)ではありません。

対峙するのは「経営者」: 40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。
商談の中身は「PL/BSの改善」: サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り(ファイナンス)」といった、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。
分業制へのアンチテーゼ: 本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。

■市場価値を急速に引き上げる
Azoopは、次世代のリーダーを輩出する「人材育成企業」です。

・圧倒的な卒業生実績: 「全方位の営業筋肉」を鍛えることによって、LayerX、Sansan、CADIなど、名だたるメガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。
・7割が年収アップ転職: Azoopで身につけた「型」は市場から高く評価され、転職者の70%以上が現職を上回る年収条件でオファーを獲得しています。
・20代でマネージャーへ: 営業マネージャーの7割が20代。第二新卒入社からわずか1年半でマネージャーへ登用された実績もあります。

■組織体制
部署の人数:25人
他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。 20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。
入社後、3ステップの研修プログラム(座学・同行・1on1)」を設けており、異業種でも 早期に立ち上がってもらう育成環境を整えています。
20代でマネージャーを務める人材、DX系メガベンチャーへの転職を実現させる人材も複数名おります。 スピード感ある組織環境で、営業として確かなスキルを身に着けたい方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目11 番25 号 アーク栄錦ニュービジネスビル318号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,627円~339,111円
固定残業手当/月:86,705円~119,219円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,332円~458,330円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■評価について:
・短期業績+戦略推進+チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与(半年に1回)
・評価制度に基づき、半期に一度、職位ごとの基準に応じた評価を実施
・実力次第で大幅な昇給も可能。過去入社2年で年収100万UPの事例もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:どこでも社宅(福利厚生賃貸)制度 あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します

<その他補足>
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇 2日/年
・シックリーブ休暇 2日/年
・記念日休暇 1日/年
・不妊治療休暇 2日/年

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形・有形問わず営業経験1年以上
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・新規開拓営業
・飛び込み営業経験
・顧客への課題解決営業

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Azoop
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7
Takebashi7-2F
事業内容 株式会社Azoopは、商用車流通の非効率をITで解決する「トラッカーズ」を展開する急成長企業です。かつての中抜きマージンが横行する不透明な市場を、直販プラットフォームで透明化。取引社数4,000社を超え、他社の追随を許さない「負けない」ビジネスモデルを確立しています。
今回の募集は、1年以上の営業経験を持ち、2社目の環境で一気に市場価値を高めたい22-25歳の方に特化した採用です。なぜ22-25歳なのか。それは、柔軟な吸収力と高い成長意欲を持つ時期に、当社の「最強の育成メソッド」を吸収してほしいから。元リクルート最年少部長が設計したPDCAの型を習得すれば、一生どこへ行っても通用する営業力が手に入ります。
私たちは「根性」だけを求めません。蓄積された膨大なデータを武器に、戦略的に勝つ営業を実践しています。自分の判断が事業の成長に直結する手応え、そして仲間と刺激し合える環境がここにあります。「誰かが」ではなく「自分が」やる、そんなSuper Ownershipを持ったあなたをお待ちしています。商用車DXという巨大なマーケットを、あなたの手でスマートに塗り替えてください。
代表者 代表取締役社長 朴 貴頌
URL https://azoop.co.jp/
設立 年2017年5月
資本金 1,851百万円
売上 -
従業員数 93名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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