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【株式会社A・R・P】【秦野/厚木】品質保証(リーダーポジション)※業界未経験歓迎/年休123日/大手取引で安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社A・R・P 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40161936
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【秦野/厚木】品質保証(リーダーポジション)※業界未経験歓迎/年休123日/大手取引で安定性◎


~異業界出身者も活躍/復職支援制度あり/多様な案件で専門領域を広げられる/歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲーム用コントローラなど成長分野に関与可能/車通勤可~

■職務内容
産業用電子機器や精密機器、製造装置・検査装置の製造および検査工程において、品質保証・品質管理業務全般と評価試験を担っていただきます。
品質の維持・向上に向けたプロセス改善や、チームをリードした品質体制の強化にも関わっていただくポジションです。

■組織について
20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、平均年齢は約43歳です。多様な経験を持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。

■魅力
◎これまでの知見を活かし、組織を牽引できる環境
品質分野での経験をベースに、業務改善やメンバー育成などリーダーシップを発揮いただけます。

◎ワークライフバランス
年休123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、月平均残業時間は約20時間と、安定した就業環境を実現。

◎安定基盤のもとでのキャリア形成
神奈川県西部を拠点に県内を中心とした事業展開を行い、顧客からの高い信頼を背景に安定した経営を継続しています。中長期的に安心してキャリアを築くことができます。

◎社会的価値の高い分野への貢献
環境・エネルギー領域や医療・福祉分野など、社会課題に対応する製品開発にも積極的に関与。品質面から社会にインパクトを与える役割を担えます。

■復職支援制度
業務内容や残業時間の調整をはじめ、一人ひとりの状況に応じた働き方を整備。産業医との定期面談も実施し、長く安心して働ける環境づくりを推進しています。

■企業情報
神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業で、メカトロニクスおよびエレクトロニクス領域における設計・開発を主軸事業としています。主力製品である小型水分センサー「WD-3/WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを有し、精密機器・計測分野でも高い評価を受けています。FA・ロボット・IoT・センサー分野の開発に取り組みつつ、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題の解決に向けた技術支援にも積極的です。今後も成長領域への展開を加速させ、ソリューションを提供する企業として更なる発展が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県秦野市堀川166-1
勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木開発センター
住所:神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木-12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
秦野または厚木の配属となります。状況や適性によって配属を決定いたします。マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
神奈川県内での異動の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~500,000円

<月給>
357,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度:入社3か月後に加入

<定年>
62歳
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特になし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件
・電気、ソフトウェア関連の品質管理・品質保証業務の経験者
・リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社A・R・P
所在地 〒259-1305
神奈川県秦野市堀川166-1
事業内容 ■事業内容について:
・メカトロニクス及びエレクトロニクス製品の設計・開発サービス事業
・自社開発製品の販売事業

■当社について:
当社は地球環境やエネルギー対策、医療・福祉関連の開発支援など、未来を見据えた開発・研究に取り組んでいます。複雑化する情報社会にあって、企業が抱える難題に対してハードウェア、ソフトウェア、及びその周辺のテクノロジーを駆使し、その解決のための企画提案を行い、設計、試作、検証、更には製品供給までを一貫して行うサービスを目指しています。

■当社の特徴について:
機械、電気、ソフトの開発設計に対応可能で、製品カテゴリーも、食品加工機、検査装置、製造装置搬送装置、ロボット、介護機器、コンシューマ製品など多岐にわたります。
代表者 -
URL https://www.arp-id.co.jp/
設立 年2005年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 46.2歳
主要取引先 -
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