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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪】電気設備設計◆未経験OK◆年休123休・土日祝／資格取得支援／水インフラ施設案件メイン
【★第二新卒・職種未経験の方も歓迎★官公庁案件100％！／年休123日・土日祝休／創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】
当社は創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社として、上下水道／環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております！そんな当社において“電気設備設計”をお任せします！
■業務内容：
上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を行う当社にて、電気設備設計の業務をお任せします。各施設が安全稼働するよう最適な設備を選定し、より効率的な電気供給や配線ルート構築に携わっていただきます。
◇水インフラ施設内に必要な受変電設備の設置検討
◇運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討
◇停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に則した設備の構築
■特徴：
・修繕案件が9割以上！
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。
■働き方：
・月平均所定外労働時間：10.7時間
・有給取得平均日数：11.8日
・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回
・5ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり
・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得
■研修について：
入社後はOJTからスタートし、教育担当から実務を学んでいただきます。
4月には新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてお伝えします。
その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。
■当社の強み：
★国家資格保有者率★
・技術職社員の3分の2が「技術士」という国家資格を保有するプロフェッショナル集団です。
・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市南金田2丁目3番26号 ファー･イースト21 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 範囲:大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都台東区）、中部支社（名古屋市中区）、中四国支社（岡山市北区）、西日本支社（福岡県福岡市） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～276,780円 固定残業手当/月：39,160円～43,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限:50,000円／月 家族手当：補足事項なし 寮社宅：当社規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■家族・単身赴任手当 ■介護費補助制度 ■退職金制度 ■奨学金返還支援制度 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育休・産休制度／介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験の方も歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれか ・電気設備の設計経験 ・電気電子工学科ご出身の方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社極東技工コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・水＆環境の総合コンサルタント 上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画 ■当社の特徴 当社は創業以来「水＆環境の総合コンサルタント」として、上水道・下水道をはじめとした【水】に関わる環境関連施設の企画・調査・計画・設計業務で実績を重ねてきました。 水道の蛇口をひねれば、いつでも安心・安全な水が出る。使用済みの水は、当たり前のように排水溝から流す。こんな「普段の生活」が送れるのは、上水道、下水道をはじめとした様々な水インフラ施設の力があってこそ。当社は、各都道府県や市町村といった官公庁から業務を受注し、川や湖から水を取り入れ、地域へ供給するまでの上水道施設から、生活排水を集め、きれいに浄化して海や川へ放流するまでの下水道施設、さらには、台風などの災害発生時に活躍するポンプ場や雨水調整池にいたるまで、様々な水インフラ施設の設計業務を行っています。 当社は工事自体は行いませんが、老朽化した施設の修繕・改築設計はもちろんのこと、施設の点検・調査から、効率的な施設運営のための計画策定、水害や地震といった自然災害から生活を守るための施設機能の確立など、幅広い業務を行い、持続可能なインフラ整備を目指して日々業務に従事しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kgc21.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,200百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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