【東和工業株式会社】【さいたま市／転勤無】環境リサイクルプラント設計◇年休126日・土日祝休み／残業30h以下／車通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【さいたま市／転勤無】環境リサイクルプラント設計◇年休126日・土日祝休み／残業30h以下／車通勤可


【福利厚生充実◎/残業30時間以下/土日祝休み/社用車利用可/夜勤無し◎】

■業務内容：
産業廃棄物の再資源化・再利用への需要と期待に応えるためのプラント設計・施工・管理を行う当社にてプラント設計をお任せいたします。
一番にお任せすることは【図面や文書で、顧客のニーズを目に見える形に描く】です。

≪具体的には≫
▼営業に同行して、計画打ち合わせ（クライアントからヒアリング）
▼要望に基づいた技術的なご提案
▼現場調査（測量等）
▼事務所にて調査収集した資料を基に計画図の作図や積算を実施
▼契約後には詳細な現場調査と共に配置図・組立図を作図

■業務詳細：
◇エリア
営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。

◇取引先
民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。

◇移動手段
移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。

■組織構成：
設計職は4名（40代2名、30代2名）が所属しております。

■入社後のやりがい：
担当した案件で現地調査から設計及び試運転などを一環として行った際、無事に配置することが出来たときやりがいを感じられます。実際に自分が設計した設備が稼働して、お客様にも満足してもらえると喜びがあります。

■福利厚生：
（1）当社は東急ハーヴェストクラブと契約し、社員が家族や友人と利用できる、会員制リゾートホテルを用意しています。那須・京都鷹峯（VIALA）の2ヶ所をホーム施設とし、これらを含めた25ヶ所の施設を利用可能で、社員のニーズに合わせて様々なリゾートスタイルが楽しめます。

（2）当社は営業拠点が各所に分散しているため、社員相互の理解と親睦を図る目的で、全社員を対象とした社員旅行を行っています。雄大な自然の北海道や世界遺産のアンコールワットを訪れるなど、社員の希望の多いところを選び、和気藹々とした旅行となっています。

■当社について：
当社は、1963年の創業以来、骨材・環境分野におけるプラントの企画から設計・建設・メンテナンスまでをトータルで手掛けるプラントエンジニアリング企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】